Hlavní navigace

Dovolená po MD

  • (neregistrovaný) 88.146.158.---

    21. 8. 2008 12:04

    Dobrý den,
    prosím o radu zkušené paní účetní...já jsem začátečník.
    Zaměstnankyně si bude v září vybírat ŘD-po skončení mateřské.
    Mateřská jí končí 28.9. tzn.dovolenou v září bude mít jen 2 dny.Zbytek v říjnu.
    2 dny=16h*průměr (101,84)=1629 Kč jsme MO,mateřskou jí vyplácí OSSZ.
    Běžně se při proplácení dovolené částka za dovolenou příčte k základu a prémiím(ty se u dovolené nekrátí).
    Jak je to v případě této zaměstnankyně-vyplatím ji pouze částku za dovolenou,když dostává mateřskou od OSSZ?nebo postupuji stejně jako u jiných zaměstnanců?tzn.základ+prémie+částka za dovolenou...

    Jak by to bylo v případě,že bych proplatila pouze dovolenou=1629Kč se sociálním a zdravotním pojištěním?

    Moc děkuji za radu,nevím jak postupovat dále.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 8. 2008 12:33

      katuška (neregistrovaný) 194.228.18.---

      Re: Dovolená po MD
      pokud jen čerpá dovolenou a nebude mít u Vás tedy jiný příjem (tzn.nic neodpracuje), pak vyplácíte jen náhradu za dovolenou. Z této náhrady se normálně počítá SP, ZP, daň.

    • 21. 8. 2008 12:44

      z (neregistrovaný) 88.146.158.---

      Re: Dovolená po MD
      Děkuji,jen jsem myslela že se MD počítá za dobu odpracovanou..
      jsem z toho zmatená...
      budu tedy počítat soc,zdrav. z 1629 Kč?
      Děkuji za radu

    • 21. 8. 2008 12:48

      Katka (neregistrovaný) 88.146.158.---

      Re: Dovolená po MD-prosím pí Katušku
      >>>Dobrý den,
      >>>prosím o radu zkušené paní účetní...já jsem
      >>>začátečník.
      >>>Zaměstnankyně si bude v září vybírat ŘD-po skončení
      >>>mateřské.
      >>>Mateřská jí končí 28.9. tzn.dovolenou v září bude mít
      >>>jen 2 dny.Zbytek v říjnu.
      >>>2 dny=16h*průměr (101,84)=1629 Kč jsme MO,mateřskou
      >>>jí vyplácí OSSZ.
      >>>Běžně se při proplácení dovolené částka za dovolenou
      >>>příčte k základu a prémiím(ty se u dovolené nekrátí).
      >>>Jak je to v případě této zaměstnankyně-vyplatím ji
      >>>pouze částku za dovolenou,když dostává mateřskou od
      >>>OSSZ?nebo postupuji stejně jako u jiných
      >>>zaměstnanců?tzn.základ+prémie+částka za dovolenou...
      >>>
      >>>Jak by to bylo v případě,že bych proplatila pouze
      >>>dovolenou=1629Kč se sociálním a zdravotním
      >>>pojištěním?
      >>>
      >>>Moc děkuji za radu,nevím jak postupovat dále.
      >>
      >>pokud jen čerpá dovolenou a nebude mít u Vás tedy
      >>jiný
      >>příjem (tzn.nic neodpracuje), pak vyplácíte jen
      >>náhradu za dovolenou. Z této náhrady se normálně
      >>počítá SP,
      >>ZP, daň.
      >Děkuji,jen jsem myslela že se MD počítá za dobu
      >odpracovanou..
      >jsem z toho zmatená...
      >budu tedy počítat soc,zdrav. z 1629 Kč?
      >Děkuji za radu

    • 21. 8. 2008 12:50

      Katuška (neregistrovaný) 194.228.18.---

      Re: Dovolená po MD
      to se počítá (pro účely výměry dovolené apod.), ale nepřísluší za ni mzda (ani nesmí, pobírá přece PPM).
      SP a ZP budete počítat z té náhrady, pokud tedy náhrada bude 1629 Kč, pak tedy z 1629.

    • 21. 8. 2008 12:56

      Katka (neregistrovaný) 88.146.158.---

      Re: Dovolená po MD
      Moc děkuji..mám pročtený ZP a stále tomu nerozumím.Budu to tedy počítat z 1629 Kč..není mi jen jasné,ona bude pobírat PPM i při čerpání ŘD?asi ano.
      Ještě poslední dotaz.Při začátku čerpání ŘD nemusím zasílat kód U na pojišťovnu?a pak po skončení ŘD kod M....stačí,když jsem ho poslala na záčátku MD.
      Když nastoupí na rodičovskou dovolenou,musím ji stále evidovat jako zaměstnankyni-výplatní lístky z 0Kč ji musím zasílat?kde najdu jak postupovat.
      Děkuji moc za trpělivost

    • 21. 8. 2008 13:14

      Katka (neregistrovaný) 88.146.158.---

      Re: Dovolená po MD-prosím pí Katušku
      >>>>>Dobrý den,
      >>>>>prosím o radu zkušené paní účetní...já jsem
      >>>>>začátečník.
      >>>>>Zaměstnankyně si bude v září vybírat ŘD-po skončení
      >>>>>mateřské.
      >>>>>Mateřská jí končí 28.9. tzn.dovolenou v září bude mít
      >>>>>jen 2 dny.Zbytek v říjnu.
      >>>>>2 dny=16h*průměr (101,84)=1629 Kč jsme MO,mateřskou
      >>>>>jí vyplácí OSSZ.
      >>>>>Běžně se při proplácení dovolené částka za dovolenou
      >>>>>příčte k základu a prémiím(ty se u dovolené nekrátí).
      >>>>>Jak je to v případě této zaměstnankyně-vyplatím ji
      >>>>>pouze částku za dovolenou,když dostává mateřskou od
      >>>>>OSSZ?nebo postupuji stejně jako u jiných
      >>>>>zaměstnanců?tzn.základ+prémie+částka za dovolenou...
      >>>>>
      >>>>>Jak by to bylo v případě,že bych proplatila pouze
      >>>>>dovolenou=1629Kč se sociálním a zdravotním
      >>>>>pojištěním?
      >>>>>
      >>>>>Moc děkuji za radu,nevím jak postupovat dále.
      >>>>
      >>>>pokud jen čerpá dovolenou a nebude mít u Vás tedy
      >>>>jiný
      >>>>příjem (tzn.nic neodpracuje), pak vyplácíte jen
      >>>>náhradu za dovolenou. Z této náhrady se normálně
      >>>>počítá SP,
      >>>>ZP, daň.
      >>>Děkuji,jen jsem myslela že se MD počítá za dobu
      >>>odpracovanou..
      >>>jsem z toho zmatená...
      >>>budu tedy počítat soc,zdrav. z 1629 Kč?
      >>>Děkuji za radu
      >>
      >>to se počítá (pro účely výměry dovolené apod.), ale
      >>nepřísluší za ni mzda (ani nesmí, pobírá přece PPM).
      >>SP a ZP budete počítat z té náhrady, pokud tedy
      >>náhrada bude 1629 Kč, pak tedy z 1629.
      >Moc děkuji..mám pročtený ZP a stále tomu
      >nerozumím.Budu to tedy počítat z 1629 Kč..není mi jen jasné,ona
      >bude pobírat PPM i při čerpání ŘD?asi ano.
      >Ještě poslední dotaz.Při začátku čerpání ŘD nemusím
      >zasílat kód U na pojišťovnu?a pak po skončení ŘD kod
      >M....stačí,když jsem ho poslala na záčátku MD.
      >Když nastoupí na rodičovskou dovolenou,musím ji stále
      >evidovat jako zaměstnankyni-výplatní lístky z 0Kč ji
      >musím zasílat?kde najdu jak postupovat.
      >Děkuji moc za trpělivost

    • 21. 8. 2008 13:18

      Katuška (neregistrovaný) 194.228.18.---

      Re: Dovolená po MD
      Pokud stále pobírá PPM, nemůže čerpat ŘD. Až tedy ukončí PPM, pak bude čerpat ŘD (např. ukončí PPM 5.9. a čerpá ŘD od 6.9).
      Pokud si požádá o rodičovskou dovolenou, musíte jí vyhovět, tj. držet ji pracovní místo. Nulové výplatní lístky posílat nemusíte, pošlete jen ty s tou dovolenou. Až skončí RD (do 3. let věku dítěte), pak buď nastoupí, to teprve nahlásíte na ZP kódem U. Teď si úplně nejsem jistá, zda ji neodhlást před ŘD jako U a po ŘD znovu M, kdyžtak klidně zavolejte na příslušnou pojišťovnu, ať to máte posichrované.
      Jestli s mzdami nemáte moc zkušeností, pomohla by Vám jedna publikace "Mzdová účetní 2008" od Anagu, tam je vše vysvětleno i s odkazem na zákony.

    • 21. 8. 2008 13:25

      Katka (neregistrovaný) 88.146.158.---

      Re: Dovolená po MD
      Moc Vám děkuji,publikaci si zakoupím...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).