Povrzení o délce mateřské

• K.Kuch. (neregistrovaný)

  21. 8. 2008 14:01

  Zaměstnankyně,která je na MD se na mě obrátila s dotazem,zda je pravdou to,že je nově povinné,aby žena na RD oznámila zaměstnavateli a to písemně ,jak dlouho chce být na RD a kdy se chce vrátit do práce. Je to tak?
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2008 14:07

    Katka (neregistrovaný)

    Re: Povrzení o délce mateřské
    Ano,je to pravda.Musí zažádat písemně o nástup na RD-nejdéle do 3 let věku dítěte.Jde zažádat např.na 2 roky a pak opět písemně RD prodloužit o rok-do věku 3 let dítěte.Do 4 let věku dítěte nejste povinni zaměstnankyni držet místo-záleží na dohodě,jestli bude čerpat neplacené volno...jestli ji vyhovíte..atd.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2008 14:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Povrzení o délce mateřské
    A nejde o žádnou novou povinnost - to platilo i dříve.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2008 15:20

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Povrzení o délce mateřské
    To by se taky mohlo stát, že zatímco ona je doma v domění, že je na RD, tak jí zaměstnavatel eviduje neomluvenou absenci a pak ji vyhodí, takže to není jen nějaká formalita.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 8. 2008 14:42

    Dagmara (neregistrovaný)

    Re: Povrzení o délce mateřské
    Já to dělám tak, že před termínem ukončení mateřské dovolené napíšu zaměstnankyni dopis, kde ji vyzvu, aby se dostavila na osobní oddělení a upozorním ji, že je třeba písemně požádat o rodičovskou dovolenou.Ještě se mě nestalo, že by některá nepřišla.Tak to dělám i když končí rodičovská dovolená,o kterou si požádaly, aby se dostavily a vysvětlím jim, žeˇfirma již neposkytuje neplacené volné do 4 let věku dítěte, takže buď nastoupí do zaměstnání nebo ukončí pracovní poměr dohodou. A nemám s tím žádný problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2008 15:45

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Povrzení o délce mateřské
    a ještě si před čerpáním rodič. dovolené může písemně požádat o čerpání dovolené (pozor, ne proplacení dovolené) - mat.dovolená je považována pro nárok na dovolenou jako odprac. doba, takže pokud je to někdy po březnu, je nekrácená dovol.
    pokud si o čerpání dovolené ihned po mat. dovolené nepožádá, potom ji čerpá po rodič. dovolené (ta je ale většinou již krácená)
    ihned po mat. dovolené může požádat o rodič. příspěvek, takže se může stát, že po určitou dobu bude pobírat 2 příjmy - za čerpanou dovolenou + rodič. příspěvek
    na toto téma najdete v historii dotazů mnoho odpovědí

    •   Zobrazit celé vlákno