Nemocenské dávky

• marsy (neregistrovaný)

  21. 8. 2008 14:11

  Moc prosím o radu zkušenější mzdové účetní. Od 1.8.2008 jsme velkou organizací a od 6.8.2008 k nám nastoupila nová zaměstnankyně, která je od 18.8.2008 nemocná. Z čeho a jak ji budu počítat nemocenské dávky?? Moc děkuji za ochotu a radu.
  Marcela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2008 14:45

    Zuzka (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky
    Dobrý den, nemocenské dávky budete počítat z rozhodného období, které je v tomto případě od 6.8. do konce měsíce srpna a budete počítat z předpokládaného výdělku, který by měla za měsíc srpen, kdyby nemarodila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2008 15:47

    vanda (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky
    berete rozhodné období přes nemocí, tj. od 6.8 do 17.8.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2008 14:26

    Dagmara (neregistrovaný)

    Re: Nemocenské dávky
    Ano, budete brát rozhodné období od 6.8. do 17.8. a ze skutečného výdělku jaký měla. Pokud nastoupí ještě do konce srpna do zaměstnání pak se přičte ještě výdělek za tyto dny. Např. kdyby zaměstnankyně byla nemocná pouze od 18. 8. do 26.8. budete nemocenské počítat z výdělku za odpracované dny a podělíte počtem kalendářních dnů od 6.8. do 31.8. od kterých odečtete kalendářní dny nemoci , podle mě tedy budete dělit 17 dny.

    •   Zobrazit celé vlákno