Hlavní navigace

Mzda - práce ve svátek

  • (neregistrovaný) 88.102.59.---

    22. 8. 2008 8:39

    Dobrý den

    zaměstnanec pracoval v měsíci červenec v sobotu na který připadl svátek. Jak svátek mu zaplatím? Je správné zaplatit časovou mzdu + 100 % příplatek?nebo ještě musím zaplatit příplatek za přesčas + práce v sobotu a neděli?

    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 8. 2008 9:00

      Liběna (neregistrovaný) 80.188.29.---

      Re: Mzda - práce ve svátek
      Pokud tento den nebyl jeho pracovním dnem a zaměstnanec byl na přesčase, dostane zaplaceno: mzda za odpracované hodiny+100% příplatek za práci ve svátek + 25% příplatek za přesčas a příplatek za sobotu

    • 22. 8. 2008 9:29

      Zuzana (neregistrovaný) 62.168.11.---

      Re: Mzda - práce ve svátek
      Ja už bylo napsáno, pokud v sobotu 5.7. neměl naplánovanou pracovní směnu, pak mu náleží mzda za odpracované hodiny, příplatek za práci o so+ne, tj. 10% a také příplatek za práci přesčas o svátku, tj. 200%.

    • 22. 8. 2008 15:10

      xy5 (neregistrovaný) 62.204.241.---

      Re: Mzda - práce ve svátek
      těch 200% příplatku máte dáno možná vnitřním předpisem nebo KS - zákoník práce píše něco jiného
      zaplacené odprac. hodiny + 25% přesčas, 10% za sobotu, 100% za svátek (pokud pracoval v nočních hodinách nebo v ZPP, tak i tyto přípl. dle zákona)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).