Hlavní navigace

Zaměstnávání mladistvých

  • (neregistrovaný) 88.100.234.---

    25. 8. 2008 12:32

    Dobrý den, můžu zaměstnat mladistvého 15 let hned v červenci a srpnu po ukončení základní školy a kolik má odpracovat hodin?
    A kolik hodin smějí odpracovat 16 a17 letí.
    Prosím poraďte, mám v tom zmatek, neb každý radí jinak.Díky za víc názorů. Renata

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 25. 8. 2008 15:29

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: zaměstnávání mladistvých
      Před nějakou dobou zde proběhla diskuze, někdo zastával názor, že o prázdninách po devítce ještě nelze, jiný zase že lze. Já jsem toho názoru, že lze (zkráceně -je rozdíl mezi školním rokem (od září do sprna) školní docházkou (od září do června). Předáním vysvědčení o absolvování devítky má splněnou základní školní docházku a pokud mu je již 15 let, pak pracovat může. Od 15 do 18 let mohou pracovat max. 8 hodin denně (a to celkem u všech zaměstnavatelů, pokud by jich denně měli více). Nesmí pracovat v noci (22 - 6 h). Pokud se bude jednat o dítě, které vyšlo devítku, pak o prázdninách ještě nelze přiznat slevu studentskou, protože studentem se stává až od září). Slevu na poplatníka ano (pokud ovšem podepíše prohlášení).

    • 25. 8. 2008 21:40

      Renata (neregistrovaný) 88.100.234.---

      Re: zaměstnávání mladistvých
      děkuji, právě jsem zaslechla, že dítě 15 leté oprázdninách ještě nemůže pracovat a po prázdninách jen 6 hodin.
      16 letí už 8 hodin, tak jsem z toho tak trochu m.a.g.o.r a zákoník jsem projela a nenašla

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).