Hlavní navigace

Nemocenská

  • (neregistrovaný)

    25. 8. 2008 12:40

    Zaměstnanec nastoupil do PP 14.8.2008. Pracoval 14 a 15.8. každý den 8 hodin a onemocněl. Na rok před nástupem do PP napsal čestné prohlášení, že nikde nepracoval, nebyl vedený na ÚP ani nepobíral nemocenské dávky.
    Budeme mu tedy poskytovat nemocenské do ukončení nemoci max. 365 kalëndářních dní ? Je to tak?
    Musím někde ověřovat zda je jeho čestné prohlášení pravdivé, nebo nemusím?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).