Zaměstnávání částečně invalidních osob

• JM (neregistrovaný)

  25. 8. 2008 19:40

  Na jak dlouhou dobu může mít částečně invalidní osoba uzavřenou pracovní smlouvu na HPP. Je mi tvrzeno, že pouze na 1 rok.
  Myslím, že tomu tak není, ale nemohu najít odpovídající zákon.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 8. 2008 20:13

    lai (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání částečně invalidních os
    Také si myslím, že ne. Jen u starobních d. A já se přidám... Z-EC v dlouhodobé pracovní neschopnosti,končí podpůrčí doba a přišlo rozhodnutí o přiznání ČID a v něm, že od doby přiznání se má přestat vyplácet nemocenské. I když má ještě měsíc do vyčerpání podpůrčí doby? A co teď, když má tedy ČID a např. za 2 měsíce půjde opět na neschopenku (operace)..je stále Pd rok nebo omezená jako u PID?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 8:06

    R (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání částečně invalidních os
    Až znovu omarodí , spočítáte si novou podpůrčí dobu ke dni nové nemoci, která je u ČID rok.

    •   Zobrazit celé vlákno