Zrušení prac. poměru ve zkušební době

• Dašo (neregistrovaný)

  26. 8. 2008 9:17

  Lze prosím zrušit pracovní poměr ve zkušební době, pokud je zaměstnanec kapitálové společnosti v pracovní neschopnosti?
  Dohodnutá zkušební doba zaměstnance : 27.5.-27.8.08, začátek pracovní neschopnosti - 6.8.08 - (dosud trvá), doporučený dopis zaměstnanci o zrušení pracovního poměru - 11.8.08.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2008 9:19

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 9:41

    Dašo (neregistrovaný)

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    I když v zákoníku práce se píše o prvních 14 dnech nemoci, kdy to nelze?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 9:45

    linda (neregistrovaný)

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    tohle bude platit až od 1.1.2009

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 8. 2008 9:46

    VH (neregistrovaný)

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    Ustanovení, které zmiňujete, není zatím v účinnosti - účinnosti nabude spolu se zákonem č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2008 11:02

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: zrušení prac. poměru ve zkušební dob
    přesně tak, platí to až od 1.1.09 (pokud to zase neodloží)

    •   Zobrazit celé vlákno