Hlavní navigace

PP na d.urč. změna prac. činnosti

  • (neregistrovaný) 194.108.135.---

    26. 8. 2008 9:45

    Zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou jeden rok, která mu nyní končí. Jelikož se v pracovní činnosti kterou měl vykonávat neosvědčil, uvažuje se o tom mu nabýdnout jinou práci. Jaké jsou v tomto případě a která by byla nejlepší?
    Udělat novou pracovní smlouvu na dobu určitou - zde by byla opět možnost uzavřít na dva roky? a je možná zkušební doba?
    Nebo by se udělal dodatek na změnu prac. činnosti - tady už by byla možnost prodloužit pouze na rok, je to správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).