Hlavní navigace

Kombinované studium při zaměstnání

  • (neregistrovaný) 193.165.232.---

    26. 8. 2008 12:53

    Zaměstnanec se stal od 26.8.2008 studentem 1. ročníku kombinovaného studia, studijní obor bakalářský. Prosím o radu, jaké povinosti pro mne jako zaměstnavatele z toho vyplývají, tzn. ohledně slev, docházky, mezd aj. a zda je povinností sepsat se zaměstnancem nějakou kvalifikační dohodu. Děkuji moc za každou informaci k této problematice.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).