Pracovní úraz

• Míla (neregistrovaný)

  28. 8. 2008 9:37

  Dobrý den, pokud se stane úraz zaměstnanci při příchodu do zaměstnání, v areálu zaměstnavatele, ale ještě před tím, než dojde na svoje místo výkonu práce, posuzuje se úraz jako pracovní? Například, když se stane v šatně před odchodem na výrobní linku.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 8. 2008 9:55

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    je to za branou firmy - tak ano, pokud se to stalo při běžné činnosti (běžnou činností mám na mysli, že se nehonil s ostatním/i zaměstnancem/i, nedělali různé "voloviny" - jak se někdy na šatnách může někdy dít)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2008 10:26

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    A pokud se stane úraz v době přestávky? Posuzuje se jako pracovní úraz?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 8. 2008 11:20

    Zdeněk (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Dobrý den,
    přestávky v práci jsou dvojího druhu. Při přestávce na jídlo, které je určena na 30 minut a není za ní hrazena mzda, se vzniklý úraz nezařazuje jako úraz pracovní. Při bezpečnostních přestávkách, které jsou placeny, se jedná o úraz pracovní.
    Pěkný den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 8. 2008 16:57

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz
    Pane Zdenku, zrovna včera tady naopak někdo psal, že pokud si zaměstnanec přivodí úraz při přestávce na jídlo v areálu zaměstnavatele, posuzuje se tento úraz jako pracovní - viz dotaz Pracovní úraz v době přestávky z 26.8. Co vy na to?

    •   Zobrazit celé vlákno