Půjčení zaměstnance
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: půjčení zaměstnance
V tomto případě by bylo lepší mít s nimi DPČ. U souběž.pr.poměru musí být pr.doba a to vy předem nevíte. Jinak souběžný má všechny znaky pracovního poměru - nerozlišuje se již podle úvazku druh poměru. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: půjčení zaměstnance
Jenže se na to dívejte tak: fima A má toho zaměstnance a nemá pro něj práci. Což by znamenalo, že buď by čerpal dovolenou nebo by mu museli platit prostoje. Když ho zaměstná firma B (ať už na DPČ nebo na DPP), pak ta firma A musí vyřešit tu docházku toho zaměstnance v prac. poměru, který má u ní. Možná mně něco nedochází, ale jak byste to řešila?
Co se týká té fakturace za provedenou službu, museli by zřejmě vyřešit i zapůjčení auta. Jakože si firma A půjčila auto od fimy B a svým pracovníkem jí provedla službu (dopravu).
Tady ten zákaz půjčování zaměstnanců je fakt blbost. -
A. (neregistrovaný)
Re: půjčení zaměstnance
Právě tak jak to popisujete, to momentálně řešíme. Potřebujeme v měsíci tak z jedné třetiny aby prac. druhé firmy u nás jezdil, samozřejmě nepravidelně a využíval naše auto.Ale jak to správně ošetřit, aby zam. dostal zaplaceno za vše co odpracuje, od firem u kterých to odpracoval a aby to měly ty firmy účetně vpořádku. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: půjčení zaměstnance
Já bych to řešila tím pronájmem auta. Firma A má auto a nemá na něj řidiče. Auto si pronajme firma B, firma A jí zadá zakázku, firma B zakázku provede svým zaměstnancem a tím pronajatým autem. Vše nafakturuje firmě A a firma A nafakturuje firmě B pronájem auta. Jak to provést účetně a na co dát pozor Vám snad tady poradí nějaká účetní. -
Mirena (neregistrovaný)
Re: půjčení zaměstnance
>
>>>>>>>
>>>>>>>S fakturací to řešit lze a to tak, že Vám ta firma
>>>>>>>nafakturuje službu. Prostě že svým pracovníkem Vám
>>>>>>>provedla na zakázku dopravu.
>>>>>>Pak se to ovšem nemůže nazývat půjčením zaměstnance.
>>>>>Ale jak si to dopravní firma vykáže, nebude jí sedět
>>>>>evidence -myslím km na autě apod. Děkuji za
>>>>>trpělivost.
>>>> Já bych raději volila DPČ.
>>>
>>>Jenže se na to dívejte tak: fima A má toho
>>>zaměstnance a nemá pro něj práci. Což by znamenalo,
>>>že
>>>buď by
>>>čerpal dovolenou nebo by mu museli platit prostoje.
>>>Když
>>>ho zaměstná firma B (ať už na DPČ nebo na DPP), pak
>>>ta
>>>firma A musí vyřešit tu docházku toho zaměstnance v
>>>prac. poměru, který má u ní. Možná mně něco
>>>nedochází,
>>>ale jak byste to řešila?
>>>Co se týká té fakturace za provedenou službu, museli
>>>by zřejmě vyřešit i zapůjčení auta. Jakože si firma A
>>>půjčila auto od fimy B a svým pracovníkem jí provedla
>>>službu (dopravu).
>>>Tady ten zákaz půjčování zaměstnanců je fakt blbost.
>>Právě tak jak to popisujete, to momentálně řešíme.
>>Potřebujeme v měsíci tak z jedné třetiny aby prac.
>>druhé
>>firmy u nás jezdil, samozřejmě nepravidelně a
>>využíval
>>naše auto.Ale jak to správně ošetřit, aby zam. dostal
>>zaplaceno za vše co odpracuje, od firem u kterých to
>>odpracoval a aby to měly ty firmy účetně vpořádku.
>
>Já bych to řešila tím pronájmem auta. Firma A má auto
>a nemá na něj řidiče. Auto si pronajme firma B, firma
>A jí zadá zakázku, firma B zakázku provede svým
>zaměstnancem a tím pronajatým autem. Vše nafakturuje firmě A
>a firma A nafakturuje firmě B pronájem auta. Jak to
>provést účetně a na co dát pozor Vám snad tady poradí
>nějaká účetní.
Normálně já bych to řešila tzv. REFUNDACÍ mzdy -
pája (neregistrovaný)
Re: půjčení zaměstnance
Toto si dovoluji zhodnotit jako jediné možné legální a správné řešení, žádná refundace nepřipadá v úvahu.
Nájemní smlouva na auto- není problém, smlouva o dodávce služby-není problém,zaúčtování dat podle těchto smluv si myslím, byť nejsem účetní, není taky problém.
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 24.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné dohlášení změn u ukončeného zaměstnance před zahájením JMHZ Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné přiznání k DPH- nadměrný odpočet Poslední názor: 23.4.
- Odpisy licencí rok 2025 - účetně a daňově - prosím o pomoc Poslední názor: 23.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 23.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 23.4.
- Pořadí dětí v prohlášení poplaníka Poslední názor: 23.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
-
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
-
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
-
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
-
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
-
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
ČLÁNKY DO MAILU
29. 8. 2008 11:18
Dobrý den, jsme výrobní firma, máme 2auta a zaměstnace řidiče.Občas se nám stane, že potřebujem nutně jet třeba oběma autama a jeden řidič má dovolenou apod. "Půjčujeme" si z jiné firmy, která má autodopravu a míň práce jejich řidiče, který pak naším autem jede. Tato fiirma nám pak fakturuje jeho mzdu. Co uvést do faktury? Někde jsem četla, že to takto ani nejde. Poradíte mi prosím?