Hlavní navigace

Pracovní smlouva na částečný úvazek

  • (neregistrovaný) 195.39.26.---

    29. 8. 2008 13:33

    Chceme zaměstnat ženu na zkrácený prac.úvazek (4 hod), jedná se o ženu na mateřské dovolené, která pobírá rodičovský příspěvek, dítě bude dávat na 4 hod. do školky, lze s ní uzavřít pracovní smlouvu na 4 hod. denně, jednalo by se o hlavní pracovní poměr? Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 8. 2008 13:43

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Pracovní smlouva na částečný úvazek
      Nyní se již nerozlišuje druh prac. poměru, zda hlavní nebo vedlejší. nyní jsou to prostě všechno pracovní poměry, žádný není hlavní ani vedlejší. Může být zároveň více prac. poměrů na plný úvazek nebo naopak více prac. poměrů na zkrácený úvazek, jak je libo. Pokud bude dávat dítě starší tří let do školky jen na 4 h denně, pak bude pobírat rodičovský příspěvek, i kdyby uzavřela pracovní poměr na plný úvazek. Pokud dítěti ještě nejsou 3 roky, pak může do školky jen na max. 5 dní v měsíci, aby nepřišla o rod. příspěvek.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).