Připomenout zapomenuté heslo
29. 8. 2008 16:13
Zaměstnanec nastoupil 14.7.2008 do zaměstnání. Odpracoval 5 dní a od 21.7.-31.8.08 byl nemocný. k 31.8. je ukončen pracovní poměr. Má nárok na proplacení 1,5 dne dovolené?
29. 8. 2008 16:16
Re: Nárok na dovolenou Neodpracoval ani 21 směn, nevznikl nárok na žádnou dovolenou.
29. 8. 2008 21:04
Re: Nárok na dovolenou A za co by tu dovolenou měl mít, když odpracoval 5 dní ? To by přišel zaměstnavatele pěkně draho.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
29. 8. 2008 16:13
Zaměstnanec nastoupil 14.7.2008 do zaměstnání. Odpracoval 5 dní a od 21.7.-31.8.08 byl nemocný. k 31.8. je ukončen pracovní poměr. Má nárok na proplacení 1,5 dne dovolené?