Dítě zaměstnance - ukončení studia

• katka (neregistrovaný)

  1. 9. 2008 8:12

  Dobrý den, prosím, co mám vyžadovat od zaměstnance, který do 31.8.2008 uplatňoval slevu na dítě, které v květnu odmaturovalo a ode dneška nastoupilo do zaměstnání? Stačí, když mi zaměstnanec podepíše Prohlášení, že od 1.9.2008 slevu neuplatňuje? Nebo mi musí přinést Potvrzení ze školy o ukončení studia? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2008 10:23

    alois (neregistrovaný)

    Re: dítě zaměstnance - ukončení studia
    - nevím zda to dělám dobře, ale já si nechávám podepsat Prohlášení a dodatečně přinést Potvrzení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2008 11:27

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dítě zaměstnance - ukončení studia
    Mně vždycky stačilo prohlášení, že dítě odmaturovalo a že od 1.7. do 31.8. nepobíralo podporu ani nebylo zaměstnáno.

    •   Zobrazit celé vlákno