Re: Zkušební doba, nemoc, výpověď.
Ve zkušební době se nedává výpověď, ale ruší se prac. poměr nějakým dnem - to je rozdíl. Pokud začala marodit už před skončením prac. poměru, budete jí nemocenskou platit až do uschopnění (nebo sociálka, podle toho, zda jste velká nebo malá organizace). Pokud začne marodit až v ochranné lhůtě (tj. do 7 dnů od skončení prac. poměru) má také nárok na nemocenské dávky a taky je budete Vy nebo sociálka platit do uschopnění. Potvrzení o zaměstnání jí vydá zaměstnavatel v den skončení prac. poměru. Potvrzení o promaroděných dnech pak vystaví ten, kdo nemocenské dávky vyplácí, a to až po skončení nemoci. Na její zdrav. poj. ji odhlásíte kódem O dnem skončení prac. poměru, kódem N nahlásíte marodění po skončení prac. poměru a kódem K uschopnění. Na ÚP půjde až po uschopnění.
Re: Zkušební doba, nemoc, výpověď.
Děkuji všem, zápočtový list jsem z ní nedostala a tak mi na sociálce poradili, alespoň mám čestné prohlášení, že nebyla nemocná, jde o Ukrajinku s trvalým pobytem v ČR, ale od začátku s problémy, PD sleduji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
1. 9. 2008 15:13
Omlouvám se, toto téma je dost omýlané, ale přesto - pokud dáme výpověď ve zkušební době nemocné zaměstnankyni, jak dlouho musíme proplácet nemocenskou z ochranné lhůty, pokud to vypadá na dlouhodobější nemoc? A musí se zaměstnankyně evidovat na úřadu práce nebo až po skončené pracovní neschopnosti ? Díky moc.