Hlavní navigace

RD + nepl. volno návrat

  • (neregistrovaný) 85.70.120.---

    2. 9. 2008 0:22

    Zaměstnankyně a) žádala o rodičovskou dovolenou, potom o neplacené volno do 4let věku dítěte. Bylo ji vyhověno. Zaměstnankyně b), která ji zastupuje má v pracovní smlouvě výslovně uvedeno na dobu : do nástupu zaměstnankyně a). Nyní se nám a) vrací, rádi bychom však souběžně cca 14dní měli i b) pro zaučení, všichni s tím souhlasí, ale jak to správně všechno písemně ošetřit, aby nebyla chyba a pracovní poměr zaměstnankyně b) se nestal trvalým, ten je přeci potřeba ukončit?! Je třeba něco sepsat s a) po nástupu? Děkuji všem za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 9. 2008 6:53

      an (neregistrovaný) 194.228.235.---

      Re: RD + nepl. volno návrat
      Sepíšete dodatek k pracovní smlouvě s tím, že pracovní poměr sjednaný do nástupu paní a) se mění takto: pracovní poměr je sjednán na dobu určitou do ..... a přesné datum do kdy.
      Ovšem musí s tím souhlasit i paní b)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).