RD + nepl. volno návrat

• Jíťa (neregistrovaný)

  2. 9. 2008 0:22

  Zaměstnankyně a) žádala o rodičovskou dovolenou, potom o neplacené volno do 4let věku dítěte. Bylo ji vyhověno. Zaměstnankyně b), která ji zastupuje má v pracovní smlouvě výslovně uvedeno na dobu : do nástupu zaměstnankyně a). Nyní se nám a) vrací, rádi bychom však souběžně cca 14dní měli i b) pro zaučení, všichni s tím souhlasí, ale jak to správně všechno písemně ošetřit, aby nebyla chyba a pracovní poměr zaměstnankyně b) se nestal trvalým, ten je přeci potřeba ukončit?! Je třeba něco sepsat s a) po nástupu? Děkuji všem za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2008 6:53

    an (neregistrovaný)

    Re: RD + nepl. volno návrat
    Sepíšete dodatek k pracovní smlouvě s tím, že pracovní poměr sjednaný do nástupu paní a) se mění takto: pracovní poměr je sjednán na dobu určitou do ..... a přesné datum do kdy.
    Ovšem musí s tím souhlasit i paní b)