Odměna k 50. narozeninám

• Dáša3 (neregistrovaný)

  2. 9. 2008 10:38

  Dobrý den, můj zaměstnavatel chce vyplácet zaměstnancům odměny k různým výročím. Podmínky stanovil ve vnitřním předpise. Ale vymyslel si, že jim ty peníze dá z pokladny a chce aby to bylo "v čistém". Já mu tvrdím, že je to nesmysl (to v čistém), že to musí proběhnout přes mzdy, a odvést z toho daň, ZP a SP, takže by to měla být částka v hrubém. On je ale neoblomný, že jim slíbil, že to bude v čistém a blablabla. Poraďte, čím ho mám přesvědčit.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2008 10:42

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Odměna k 50. narozeninám
    tak ať jim částku vyplatí přes pokladnu (ono je to takové osobnější a některý zam-tel si na tom zakládá, že může předat k jubileu peníze přímo zam-ci), ale Vy to budete muset dát do mezd (nezapomeňte pak zadat zálohu, která byla vyplacena) a vše srazit, odvést
    také byste měla počítat, že ta částka přes pokladnu by měla být přiměřeně ponížena než bude v hrubém - hlavně, když to bude vyplaceno v měsíci, kdy bude zam-ec celý měsíc nemocný (nebo s tím poškat, až se vrátí po nemoci, pokud se tedy nejedná o dlouhodobější nemoc)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2008 10:57

    peki (neregistrovaný)

    Re: Odměna k 50. narozeninám
    Dobrý den
    Plnění poskytnutá k životnímu jubileu se do vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení zahrnují zásadně všechna se dvěma výjimkami.
    Nezahrnují se!! - plnění poskytnutá při příležitosti životního jubilea 50 let věku a
    - plnění poskytnutá při prvním skončení zaměstnání po nabytí nároku na starobní důchod nebo plný invalidní důchod.
    
    mrkněte sem :
    
    http://www.sagit.cz/pages/lexikonheslatxt.asp?cd=154&typ=r&levelid=sz_270.htm

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2008 11:16

    VV (neregistrovaný)

    Re: Odměna k 50. narozeninám
    Nevím, kde čerpáte informace, ale Vámi uváděné výjimky, kdy se neodvádí soc. a zdr. poj. již neplatily ani v r. 2007 .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 9. 2008 11:24

    VV (neregistrovaný)

    Re: Odměna k 50. narozeninám
    Pro peki §5/2 zákona o poj. na soc. zabezpečení a §3/2 zákona o poj. na všeobecné zdra. poj. Žádná z Vámi uváděných výjimek zde už nefiguruje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2008 11:30

    peki (neregistrovaný)

    Re: Odměna k 50. narozeninám
    ano, právě na to koukám :-), omlouvám se za zmatečnou odpověď.Ještě mě napadlo, nedalo by se to dát třeba z FSKP??I tak by z toho musel zaměstananec odvést SP a ZP??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2008 12:03

    VV (neregistrovaný)

    Re: Odměna k 50. narozeninám
    Obávám se, že odvodům se nevyhnete v žádném případě.

    •   Zobrazit celé vlákno