Hlavní navigace

Plat pro OSVČ

  • (neregistrovaný) 217.150.128.---

    2. 9. 2008 16:16

    Manžel si otevřel Živnost a pracuje ako OSVČ. Náleží mu nějaká měsíční mzda, ma si vypsat Pracovní smlouvu, musí mít vedené podvojné účto???
    Vůbec se tomu nerozumím, děkuji za vaše odpovědě

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 9. 2008 16:44

      i. (neregistrovaný) 195.47.70.---

      Re: plat pro OSVČ
      dobrý den,

      záleží jestli je FO nebo založil s.r.o.,
      peníze může čerpat kdykoliv .
      podvojné účto je podnikatel povinnen vést dle zákona o účetnictví , kde je to vymezeno podle právní subjektivity a obratu.
      Může se stát také dobrovolným plátcem.

    • 2. 9. 2008 16:46

      Eva M. (neregistrovaný) 85.207.166.---

      Re: plat pro OSVČ
      Nic ve zlém, ale vzhledem k tomu, že viditelně neznáte vůbec nic, doporučuju najmout si zkušenou účetní. Mzda mu nenáleží, podvojko vést nemusí. Pokud se s tím chcete poprat sami, kupte si nějakou knížku nebo si prostudujte důkladně http://www.jakpodnikat.cz/ nebo další stránky.

    • 2. 9. 2008 16:58

      Neznalek (neregistrovaný) 217.150.128.---

      Re: plat pro OSVČ
      Dekuji! Prosim vas ještě kdyby jste mi mohli konkrétně odpovědět má si sám sobě napsat pracovní smlouvu?

    • 2. 9. 2008 17:28

      Irena (neregistrovaný) 89.102.186.---

      Re: plat pro OSVČ
      Žádnou pracovní smlouvu mít nemůže. On není zaměstnanec. Peníze pro svoji potřebu si bude brát podle potřeby buď výběrem z účtu, nebo z pokladny.

    • 2. 9. 2008 17:49

      Eva M. (neregistrovaný) 85.207.166.---

      Re: plat pro OSVČ
      Irena má pravdu. Jen pro úplnost dodávám, že ať si vezme peníze jakkoliv, vždycky to pro něj bude NEdaňový výdaj. Zatímco kdyby měl zaměstnance a platil mu mzdu, tak výplata zaměstnanci pro něj bude daňovým výdajem. Ale on sám sebe skutečně zaměstnat nemůže, pokud podniká jako živnostník.

    • 2. 9. 2008 21:32

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: plat pro OSVČ
      Zjednodušeně - bude mít nějaké příjmy a nějaké výdaje na podnikání (materiál, elektřinu apod.). Po skončení roku sečte příjmy a od nich odečte výdaje. Rozdíl zdaní 15%. Pak vezme ten rozdíl, odečte tu daň, odečte sociální a zdravotní pojištění, které mu vyjde a které bude zaplatit a zbytek je jeho zisk. Takže tak nějak v průběhu roku bude muset uvažovat, když si bude brát peníze na živobytí - aby mu pak zbylo na daně a na doplatek pojištění (na pojištění bude platit nějaké zálohy během roku).
      Ale toto je jen zjednodušené vysvětlení pro představu - někdy je postup složitější, např. když pořídí nějaký drahý stroj.
      A mimochodem - zaměstnat nesmí ani manželku.

    • 4. 9. 2008 9:36

      L. (neregistrovaný) 212.47.19.---

      Re: plat pro OSVČ
      V této souvislosti mě napadla jedna myšlenka. Pokud bude OSVČ mít zaměstnance na pracovní smlouvu, bude za něj odvádět příslušné daně a pojištění a v průběhu podnikání se stane, že se vezmou. Jak se tohle řeší, musí zaměstnanci (manželovi/ce) dát výpověď z pracovního poměru nebo ho může stále zaměstnávat?

    • 5. 9. 2008 12:06

      Neználek (neregistrovaný) 217.150.128.---

      Re: plat pro OSVČ
      Může mne zaměstnávat pokuď jsem jeho družka žijeme v jedné domácnosti, ale každý z nás má trvalé bydliště jinde???

      >>Zjednodušeně - bude mít nějaké příjmy a nějaké výdaje
      >>na podnikání (materiál, elektřinu apod.). Po skončení
      >>roku sečte příjmy a od nich odečte výdaje. Rozdíl
      >>zdaní 15%. Pak vezme ten rozdíl, odečte tu daň,
      >>odečte
      >>sociální a zdravotní pojištění, které mu vyjde a
      >>které
      >>bude zaplatit a zbytek je jeho zisk. Takže tak nějak
      >>v
      >>průběhu roku bude muset uvažovat, když si bude brát
      >>peníze na živobytí - aby mu pak zbylo na daně a na
      >>doplatek pojištění (na pojištění bude platit nějaké
      >>zálohy
      >>během roku).
      >>Ale toto je jen zjednodušené vysvětlení pro představu
      >>- někdy je postup složitější, např. když pořídí
      >>nějaký
      >>drahý stroj.
      >>A mimochodem - zaměstnat nesmí ani manželku.
      >
      >
      >V této souvislosti mě napadla jedna myšlenka. Pokud
      >bude OSVČ mít zaměstnance na pracovní smlouvu, bude za
      >něj odvádět příslušné daně a pojištění a v průběhu
      >podnikání se stane, že se vezmou. Jak se tohle řeší, musí
      >zaměstnanci (manželovi/ce) dát výpověď z pracovního
      >poměru nebo ho může stále zaměstnávat?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).