Stravné (obědy)

  • (neregistrovaný)

    3. 9. 2008 7:04

    Dobrý den, potřebuji ujistit, jestli to děláme dobře:
    Obědy odebíráme od externího dodavatele - jídelny.Koupíme si od nich stravenky a oproti nim nám přivážejí obědy. Koncem měsíce si každý zaměstnanec objedná stravenky max. na počet pracovních dní v tom daném měsíci.
    Tyto stravenky jsou přenosné do dalších měsíců. Zaměstnaci koncem měsíce naúčtujeme počet objednaných stravenek na tento měsíc ( ne počet projedených). Také zkontroluji jestli v ten den, kdy měli oběd odpracovali alespoň 3 hodiny. Pokud měli dovolenou nebo lékaře - po celý den, tak jim naúčtujem celou hodnotu stravenek. Prosím o konzultaci, jestli to děláme dobře? Děkuji J.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 3. 9. 2008 7:21

      julka (neregistrovaný)

      Re: stravné (obědy)
      Měly by jste na minimálně na konci roku srovnat počet stravenek, které skutečné projedly. Pak jsou ještě případy, kdy zaměstnanci
      jezdí na služební cesty a v ten den nemají taky nárok na stravenku,
      ale na stravné ze zákona. Jinak myslím, že dobře.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).