Re: práce v neděli
Zaměstnanci náleží mzda + náhradní volno v rozsahu práce ve svátek s náhradou mzdy ve výši prům. vědělku (nebo je možné se dohodnout na příplatku ve výši nejméně 100 % prům. výdělku místo náhradního volna) + příplatek nejméně 10 % prům. výělku za práci v neděli.
Pokud by tato práce byla zároveň prací přesčas (nikoliv každá práce konaná ve svátek nebo v neděli je prací přesčas), náležel by navíc příplatek ve výši nejméně 25 % prům. výdělku (nebo je možné se dohodnout na náhradním volnu v rozsahu práce přesčas místo příplatku).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
3. 9. 2008 12:29
Jsme pekárna s.r.o., jaká mzda přísluší zaměstnanci, když pracoval v neděli, kdy byl zrovna svátek? Díky.