Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
3. 9. 2008 13:37
Dobrý den, prosím o radu. Máme ve firmě řidiče, který
>>má mít týdně oddělaných standardně 40 hodin. V jednom
>>týdnu jezdí pouze dva dny, respektive vyjede třeba v
>>pondělí v 16.30 hod a vrací se až následující den v
>>16.00 hod. Chtěla bych se zeptat, zda i z toho
>>druhého
>>dne mu musím odpočítak klasickou pracovní dobu, tj. 8
>>hodin a ten zbytek počítám do přesčasů a nebo těch
>>8hodin neodčítám a odčítám to jen z toho prvního dne.
>>Vedení mi řeklo, že i z toho druhého dne to musím
>>odečít a
>>poté mi vyjdou přesčasové hodiny. Taky bych se chtěla
>>zeptat, zda doba odpočinku v tomto skoro dvoudenním
>>řízení se započítává do mzdy.Děkuji Vám za odpověď.
>>A.
>
>Pro Váš dotaz je rozhodující, jak má řidič naplánovány
>pracovní směny, nikoliv jak ve skutečnosti pracuje. Má
>pracovní dobu rozvrženou rovnoměrně nebo nerovnoměrně?
V pracovní smlouvě má stanovených pouze 40hodin týdně.
O tom zda má rovnoměrnou či nerovnoměrnou pracovní dobu tam není ani zmínka.
Průběhy jeho cest jsou takové, že v pondělí v 16.30 h. vyjede a vrátí se následující den kolem 16 hod., pak má naplánovanou cestu až další den opět od 16.30 hod. Většinou pátky mívá volné, protože mu vycházejí přesčasy.