Stravování-přestávka na jídlo

• Bubla (neregistrovaný)

  3. 9. 2008 17:41

  Dobrý den, chci se zeptat. Zaměstnanci mají ve smlouvě prac.dobu 8 hod. denně, 5dní v týdnu.(Po-Pá) Jsme obchod. Nemáme žádnou kantýnu,vývařovnu,prostě nemůžeme zajistit zaměstnancům obědy. DOstávají tedy stravenky. Je někde v zákoně psáno, že když má zaměstnanec polední přestávku 1 hod., tak že si může jít klidně hrát tenis, zařizovat si právníka, holiče,pak přijde do práce a svačí pod pultem chlebíčky? Je polední přestávka na jídlo určená jen na jídlo nebo i na zábavu? Lze to nějak vytknout? Anebo kdyby jsme třeba zřídili malou jídelnu a nechali si vozit jídlo v přepravkách, tak můžeme nařídit zaměstnancům, že během polední pauzy budou jíst v jídelně a nebudou tudíž opouštět pracoviště? Děkuji mockrát za Vaše náměty a za Váš čas

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2008 18:07

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Stravování-přestávka na jídlo
    Velmi stručně, jediné co jim můžete vytknout, je že v pracovní době jí pod pultem chlebíčky. Jednak Vám to může Vadit, protože si osobně myslím, že někteří zákazníci mohou nelibě nést, když je prodavač vítá s plnou pusou a pokud mají řádnou přestávku na jídlo a oddech, tak již nemají nárok jíst jindy.
    Jinak ostatní Vaše úvahy můžete v klidu opustit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2008 18:15

    Bubla (neregistrovaný)

    Re: Stravování-přestávka na jídlo
    Mám to tedy chápat tak, že si můžou jít klidně jít hrát ten tenis a pak budou zničení stát za pultem ? No to je fakt síla. Dělá ten zákoník práce něco také pro zaměstnavatele? Jinak mockrát díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2008 21:29

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Stravování-přestávka na jídlo
    Já si myslím, že dělá ZP i pro zaměstnavatele. Pokud jsou opravdu zničeni, jak uvádíte, tak jim vytkněte špatné plnění zadaných úkolů, dejte jim termín na odstranění s případnou možností rozvázání pracovního poměru. A máte vymalováno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 9. 2008 23:11

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Stravování-přestávka na jídlo
    Přesně tak. Přestávka nejpozději po 6 hodinách práce je určena pro oddech a stravu. Pokud oddechují tím, že si zahrají tenis a nenají se, je to jejich věc. Vy požadujte, aby po svém oddechu plnili své úkoly tak jak mají. Žádné chlebíčky pod pultem, na jídlo mají tu přestávku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2008 7:33

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Stravování-přestávka na jídlo
    jenom pozor, aby při tenisu nedošlo k úrazu - jak by se to posuzovalo (viz nedávná diskuze na téma úraz o neplac. přestávce)
    i když zde si myslím, by se o PÚ nejednalo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2008 8:04

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Stravování-přestávka na jídlo
    Posuzovalo by se to zcela jednoznačně. :-) Nevím, o čem byla diskuze, ale pokud opustí prodejnu z důvodu přestávky, tak není co řešit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2008 9:02

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Stravování-přestávka na jídlo
    přesně tak, tato neplacená přestávka se nezapočítává do pracovní doby, je to čistě soukromý čas, ve kterém si zaměstnanec může dělat co chce, tudíž by se těžko jednalo o pracovní úraz. Navíc, i kdybyste měli kantýnu, stejně mají zam-ci právo opustit pracoviště.

    •   Zobrazit celé vlákno