Přesčasy?

• alena (neregistrovaný)

  4. 9. 2008 9:10

  Dobrý den,
  je pravda, že nyní nemá zaměstnavatel povinnost platit přesčasy u zaměstnanců, kteří mají smluvní mzdu? Od kdy to popř. platí a jaký zákon to je?
  Děkuji Alena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2008 9:18

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: přesčasy?
    Platit přesčasy nemusí u vedoucích zam-ců s nimiž sjednal zahrnutí přesčasů do mzdy v pracovní smlouvě. I to má však svá úskalí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2008 9:24

    alena (neregistrovaný)

    Re: přesčasy?
    Takže pokud mám ve smlouvě hr. mzdu např. 18.000,- Kč, tak mi přesčasy platit musí? A nejsem vedoucí zaměstnanec.
    Přesčasy se neplatí u nás pouze ředitelům.
    Dělníkům,kteří pracují v hodinovce platíme a nám admin.zaměstnancům platí taky ale prý je novela zákona, že my co máme smluvní mzdu a né hodinovku, tak nemá zaměstnavatel povinnost platit nám přesčasy:
    Děkuji za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 9. 2008 9:27

    an (neregistrovaný)

    Re: přesčasy?
    ono taky každá práce po pracovní době není přesčas. Pokud vám ho zaměstnavatel nenařídil, jen jste třeba nestihli svoji práci, tak vám platit nemusí. Přesčas by měl nařídit nebo alespoň odsouhlasit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 4. 9. 2008 11:06

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: přesčasy?
    přesně, o přesčas se jedná, pokud je nařízený, nebo alespoň odsouhlasený, proto máme směrnicí upraveno, že práce přesčas je možná jen s písemným souhlasem vedoucího. Navíc přesčas může být jen nad rámec 40 hodin týdně, pokud třeba máte kratší pracovní dobu a pracujete déle, pak to, co se vejde do 40 hodin v týdnu, není přesčas a platí se jen mzda za tyto hodiny navíc bez příplatku.

    •   Zobrazit celé vlákno