Hlavní navigace

Místo výkonu práce

  • (neregistrovaný) 83.208.245.---

    4. 9. 2008 11:14

    jsme klempířská firma, už dopředu vím, že bude muset zaměstnanec jezdit z města do města, jak toto ošetřit v pracovní smlouvě, aniž bych mu vyplácel stravné a pořád psal přeložení?
    A u toho jednoho stávajícího zaměstnance, který nesouhlasí s přeložením, toho mám jako vyslat na služební cestu a jak je to s jízdným, když bude jezdit firemním autem? Je to hrozný, ale je to jen papírování, platím je slušně a pořád mi říkaj co mám dělat. Ale, že zaměstnanec skončí ze dne na den a já pak nemůžu nic dělat, to už nikdo nevidí. Už skáčá jak oni pískaj. hrůza. jaké máte zkušenosti?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 9. 2008 11:47

      Šárka (neregistrovaný) 193.86.111.---

      Re: místo výkonu práce
      Obávám se,že se tomu nevyhnete.Jako pravidelné pracoviště můžete stanovit v pracovní smlouvě město,kde Vaše firma sídlí,tím Vaši zaměstnanci nebudou mít nárok na stravně při cestách v rámci tohoto města,ale mimo město jim už nárok na stravné vzniká.

    • 4. 9. 2008 12:11

      annn (neregistrovaný) 77.242.82.---

      Re: místo výkonu práce
      Ale - můžete si uplatnit toto do nákladů a zároveň oni neplatí
      daně, sociální a zdravotné - takže je to lepší, než jim to zohlednit
      v hrubé mzdě.

    • 4. 9. 2008 12:33

      irena (neregistrovaný) 212.111.7.---

      Re: místo výkonu práce
      jízdné řešit nemusíte, když bude jezdit služebním autem. jen musí mít napsanou knihu jízd

    • 4. 9. 2008 13:57

      Tomáš (neregistrovaný) 83.208.245.---

      Re: místo výkonu práce
      Když bude jezdit na své náklady, počítá se doba na cestě do doby
      odpracované?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).