Re: Nevyčerp.dovolená -zkuš.doba
pokud odpracoval 1 měsíc, čerpal dovolenou, tak jaký zůstatek dovolené chcete proplácet? Měl vůbec odpracováno 21 PD, aby mu vůbec vznikl nárok alespoň na 1/12?
zjištěný průměrný výdělek v rozhodném období nelze v průběhu čtvrtletí, pro který je platný, měnit
Re: Nevyčerp.dovolená -zkuš.doba
asi jsem se špatně vyjádřila....ten zaměstnanec nekončí,ale čerpal si v prvním měsíci prac.poměru dovolenou a účet.program mi hlásí ,že nelze určit průměr na dovolenou,tak nevím zda mám navolit hrubou hodinovou mzdu nebo jaký jiný průměr.....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
4. 9. 2008 13:10
Prosím v případě,že zaměstnanec ve zkušební době odchází a nevyčerpal nárok na dovolenou je možné mu jej proplatit?
A ještě jeden dotázek:-) - Jaký bude průměr na dovolenou,když si zaměstnanec čerpal dovolenou hned v prvním měsíci nástupu do práce? Je to tak,že to bude pouze hodinový hrubý výdělek? Ve firmě máme hodinovou mzdu a nenárokové osobní ohodnocení.
Předem děkuji za odpověď.