Zkrácená pracovní doba

• mm (neregistrovaný)

  5. 9. 2008 8:35

  Dobrý den, prosím o radu. Připravuji výplatu a narazila jsem na problém. Zaměstnanci mají rozvržené konto pracovní doby na 40h týdně.Zaměstnavatel se domluvil ústně bez změny pracovní smlouvy s jednou zaměstnankyní, že bude mít čtvrtek a pátek zkrácenou pracovní dobu. Jak prokážu ve výplatě chybějící hodiny. Může mít zkrácenou pracovní dobu pouze na nějaké dny v týdnu?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 9. 2008 9:03

    an (neregistrovaný)

    Re: zkrácená pracovní doba
    Myslím, že si pletete pojmy zkrácená a kratší pracovní doba. Zkrácenou pracovní dobu upravuje § 79, odst. 3 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2008 9:43

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zkrácená pracovní doba
    Bude mít kratší pracovní dobu. Tuto musí odpracovat, stejně jako když má někdo plnou.Měla byste hlavně vědět( když to nedali písemně), na jaké době se ty dva dny domluvili.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 9. 2008 9:56

    mm (neregistrovaný)

    Re: zkrácená pracovní doba
    znamená to, že když za srpen je pracovních hodin 168 a podle kratší pracovní doby má odpracováno 150. Musím nějak dokládat těch 8 hodin? Proplatím jí pouze 150h.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 9. 2008 11:04

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zkrácená pracovní doba
    Ano, zavedete si ji jako kratší a odpracovala co má povoleno.

    •   Zobrazit celé vlákno