DPČ

• Agáta (neregistrovaný)

  8. 9. 2008 8:13

  Dobrý den,
  zaměstnáváme studenta na DPČ - 16 h týdně. V srpnu týden nechodil a chybí mu tedy 16 hodin. Musí je vykázat jako neplacené volno?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2008 8:33

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    navedete tolik hodin, kolik skutečně odpracoval (žádné neplac. volno nebudete navádět)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2008 8:41

    Agáta (neregistrovaný)

    Re: DPČ
    Mockrát děkuju, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2008 12:35

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: DPČ ještě otázka
    Prosím, u DPČ se nemusí nikdy dodržovat sjednané počty hodin, pouze musí mít denně nejvíce 4 hod?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2008 13:12

    Renata (neregistrovaný)

    Re: DPČ ještě otázka
    Sjednané počty hodin se nemusí dodržovat, na DPČ zaměstnanec pracuje podle potřeb zaměstnavatele. Může pracovat denně i více hodin než 4, třeba i 12, pouze v průměru za celou dobu trvání DPČ (max. za 52 týdnů) musí pracovat max. 4 hod denně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2008 13:52

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: DPČ ještě otázka
    A v jednotlivém měsíci může mít pracovní hodiny v součtu vyšší než ostatní zaměstnanci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2008 13:57

    Renata (neregistrovaný)

    Re: DPČ ještě otázka
    Může. Ale v průměru tak, jak jsem psala. Já sjednávám DPČ na delší časové období - třeba na 3 měsíce, i když vím, že zaměstnanec u nás bude jenom měsíc, právě proto, aby mu vycházely průměrně 4 hod. denně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2008 8:40

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: DPČ ještě otázka
    Ale vykážete mu to na ty tři měsíce, jinak si myslím, že by to bylo napadnutelné nebo se to posuzuje až celoročně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2008 10:31

    Renata (neregistrovaný)

    Re: DPČ ještě otázka
    Ne,vykazuji tak,jak odpracuje - tzn. třeba jeden měsíc 180 hod a další měsíc nic. Napadnutelné to není právě proto, že ta podmínka odpracování max. 4 hod denně platí pro průměrnou délku prac.doby, tzn. že se počítá z celého časového období té DPČ (nejdéle z 52 týdnů)

    •   Zobrazit celé vlákno