Re: Přestávka na oběd při častečném úvaz
Přestávka musí být nejpozději po 6ti hodinách práce, to znamená, že může být nařízena i dříve, ale nemusí. Zaměstnavatel může přestávku určit třeba po 4 h práce a v tom případě všichni, kteří nemají pracovní dobu 4 hodiny, si musí udělat přestávku a po ní teprve odpracovat zbytek. Ti co mají úvazek 4 h přestávku nemají, protože jdou domů. Takže když máte v den 5 hodin práce, pak byste musel po 4 h udělat přestávku a až po ní teprve 1 h odpracovat. Pokud ale zaměstnavatel neurčí přestávku dřív, pak je přestávka po 6ti hodinách a v takovém případě Vy jdete po 5ti hodinách práce domů, přestávku v ten den vůbec nemáte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
8. 9. 2008 10:57
Dobrý den,
chtěl bych se zepat, u zaměstnavatele mám částečný prac. úvazek 14/20. Většinu týdne pracuji 5hod. Je třeba v takovém případě mít pauzu na oběd. Nebo jinak... jak si mam vypočítat celkovou prac. dobu? je to 14/20*40, nebo musím připočíst ještě každý den pul hodiny?
Děkuji za info. Zaměstnavatel v tom má také zmatek. Tak pátrám kde se dá.