Nárok na dovolenou?

• Jana (neregistrovaný)

  8. 9. 2008 14:03

  Dobrý den,
  nevím jak spočítat zůstatek dovolené, když zaměstnanec nastoupil 4.1.08 .
  Od 23.4. do 12.8. nechodil do práce - měl neomluvenou absenci, takže jsme s ním ukončili PP.
  Určitě má nárok na nějakou dovolenou, protože nic nevybíral, ale nejsem si jistá na kolik.
  V organizaci máme 25 dní. Za leden asi nárok nemá, ale za únor a březen ano, takže můžu počítat 4 dny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2008 14:09

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou?
    On měl opravdu NEOMLUVENOU absenci 3 a půl měsíce ? A vy mu chcete platit dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2008 14:22

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou?
    Pokud je to opravdu tak, jak jste napsala, pak vám určitě dluží za zdravotní pojištění. Dovolenou za únor až červenec, na které má nárok (odpracoval více než 60 dní a jeho absence nebyla delší než 100 PD) - tedy za 6/12 mu můžete pokrátit (o 1-3 dny za každý den neomluvené absence), takže mu nezbyde z dovolené nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2008 17:17

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou?
    Je to opravdu tak! Chtěla jsem mu dovolenou proplatit a z té částky částečně pokrýt dluh za zdravotní pojištění.
    Děkuji za radu, Jana

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2008 17:26

    yy (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou?
    A vám jako nevadila absence víc jak 3 měsíce ???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2008 17:50

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou?
    ...jako vadila, ale prostě to tak je!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2008 20:43

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou?
    Zdravotní pojištění, které musel zaměstnavatel odvést za dobu neomluvené absence, můžete po zaměstnanci požadovat.

    •   Zobrazit celé vlákno