Re: pohyblivá složka mzdy
to by mělo být stanoveno ve Vašem mzdovém řádu. Pohyblivá složka mzdy je část měsíční hrubé mzdy, která je stanovena mzdovým výměrem či smluvena v pracovní smlouvě či dohodě o mzdě apod. Měsíční hrubá mzda se může skládat ze základní a pohyblivé složky, pohyblivá je dobrovolná (vůbec nemusí být). Možná napište, o co se Vám přesně jedná...
Re: pohyblivá složka mzdy
>>prosím pomoc
>>
>>Co mám napstan zaměstnanci jako pohyblivou složku
>>mzdy? patří tam i dovolená, svátky, propustky?
to tam nepatří, jde o zákonný nárok, pohyblivá může být motivační částka nebo jinak určená výše toho, co si může zaměstnanec vydělat navíc za kvalitu,ochotu, zájem, poctivost v práci atd.
Vím, že
>>tam
>>patří odměny a prémie
>
>to by mělo být stanoveno ve Vašem mzdovém řádu.
>Pohyblivá složka mzdy je část měsíční hrubé mzdy, která je
>stanovena mzdovým výměrem či smluvena v pracovní
>smlouvě či dohodě o mzdě apod. Měsíční hrubá mzda se může
>skládat ze základní a pohyblivé složky, pohyblivá je
>dobrovolná (vůbec nemusí být). Možná napište, o co se Vám
>přesně jedná...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 9. 2008 12:11
prosím pomoc
Co mám napstan zaměstnanci jako pohyblivou složku mzdy? patří tam i dovolená, svátky, propustky? Vím, že tam patří odměny a prémie