Re: nárok na dovolenou-zkušební doba
jejda tomu nerozumím, co znamená 60 směn? Já teprve začínám a nerozumím Vaší hantýrce.Je mi 19
Re: nárok na dovolenou-zkušební doba
Nojo, to znamená, že Vám nic neříká mzdové účetnictví, jenže to nejde jen tak jednoduše všechno vysvětlit, je toho hodně. Kupte si publikaci Abeceda Mzdové účetní a počtěte si. Co znamená "odpracování směny" snad víte, ne? Prostě člověk má zaměstnavatelem naplánovanou nějakou pracovní dobu a odpracované dny jsou odpracované směny (směnu odpracuje buď celou nebo částečně). Nárok na dovolenou se určuje podle toho, kolik směn již v tom konkrétním kal. roce u toho konkrétního zaměstnavtele odpracoval. Zkuste si přečíst tady na diskuzi nějaké dřívější příspěvky k tomuto tématu, tam už jsme mockrát podrobně vysvětlovali, jak se co počítá a určuje.
Re: nárok na dovolenou-zkušební doba
já chápu, že v 19 letech (hned po škole) o nějakých mzdách nemáte možná ani tušení, jak se počítají, ale snad je nezpracováváte sama? - máte ještě někoho zkušeného nad sebou, který Vám poradí (pokud ne, tak je to od zam-tele nezodpovědné)
přece není normální, abyste neměla žádné (nebo jen minimální školení) a sama zpracovávala mzdy, aniž by to po Vás někdo kontroloval? Jen mě zajímá, jak to nyní chodí ve firmách - já jsem ještě ze staré školy, kdy mě zaučovala zkušená MÚ (vše ze začátku po mně zkontrolovala), takže si neumím dobře představit, jak nyní MÚ začínají - vždyť to musí být horor i Vás, když ještě nemáte zkušenosti s čím co souvisí, když něco někde uděláte, že to má souvislost s jinými věcmi, které Vás ani nenapadnou, že by to mohlo vše vzájemně souviset
navíc - zákony se mění každou chvíli a není jednoduché se ve všech těch změnách vyznat
chce to opravdu školení - nejen, že na mzdové účetní chodí nespočet kontrol, ale i mnoho zam-ců se ve výpočtu mezd vyznají, takže svých práv se domáhají (a je trapné, když MÚ neumí spočítat ani mzdu, neumí jim podat informace apod.)
navíc musíte umět poradit i vedení ve firmě, když na Vás přijdou s problémem, jak co lidem zaplatit, jaké "bonusy" dát lidem , aby to firmu stálo co nejméně financí
tím jsem se Vás vůbec nechtěla nějak dotknout, zastrašit apod., - kolikrát jsem si říkala, zda bych vůbec nyní chtěla jako MÚ začínat - ale práce MÚ nejde dělat jen bez nějakého pořádného zaškolení nějakou zkušenou MÚ
každopádně Vám přeji hodně zdaru a pevné nervy
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
9. 9. 2008 13:38
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil 1.7. do zaměstnání, končí ale ve zkušební době k 1.10., jak je to s nárokem na dovolenou, vznikl mu nějaký? A pokud ano, musím ho proplatit?
Děkuji