Re: Průměrný čistý měsíční výdělek u DoP
Paní mi poslala potvrzení od ÚP, mají tady ale taky políčko na to, že pracovala na základě Dohody o provedení práce. Teď si čtu název toho potvrzení, je to potvrzení (k osvědčení údaje o výši průměrného výdělku podle par. 313 odst. 2 ZP a skutečností rozhodných pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti podle zákona o zaměstnanosti) takže asi přemýšlím dobře, že bych tam měla potvrdit 0,-, viďte?
Re: Průměrný čistý měsíční výdělek u DoP
Ano, postupujete správně. Z DPP se neplatí soc.poj., proto tento výdělek není výdělkem, z něhož by vznikal nárok na podporu v nezam. (nemocenskou, důchod,MD...).U DPČ ano. Výdělek z DPP potvrzujete pro potřeby sociálních dávek (přídavky, soc.příspěvky)
Re: Průměrný čistý měsíční výdělek u DoP
Dobrý den, tento případ to myslím není. Ti by chtěli hrubý výdělek. Navíc tady chce potvrzení od 1.6.-31.12.2007, jindy u nás nepracovala a tady to byla brigáda. Já to asi udělám tak, že přímo na ten řádek, kde je průměrný čistý výdělek, tak napíšu 0 a dále jim přiložím potvrzení příjmů (tabulku), kde vypíšu všechny měsíce a to jak hrubou, tak čistou mzdu. Snad si z toho něco vyberou a jestli se jim to nebude líbit, tak si vyžádají jiné potvrzení... Nevím, proč to nemají srozumitelnější... tady pak zjišťujeme, co vůbec máme vyplnit...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
9. 9. 2008 15:03
Dobrý den,
potřebovala bych poradit, jestli při potvrzení průměrného čistého měsíční výdělku pro ÚP a při Dohodě o provedení práce postupuji dobře, když potvrdím tento výdělek jako 0,- Kč. Když se totiž dívám do par. 351 a dále Zákoníku práce, tak tam se mluví jenom o mzdě a platu (nikoliv o odměnách z dohod) a taky že Dohoda o provedení práce nezakládá povinnost odvádět pojistné…. Ale na Dohodu o pracovní činnosti bych postupovala stejně jako u HPP…. Prosím, poradíte mi někdo? Předem moc děkuji.