Kdy si můžu vzít dovolenou

• Petra (neregistrovaný)

  9. 9. 2008 18:27

  Dobrý den, nejsem mzdovka -takže mi nenadávejte, že to nevím,
  nastoupila jsem 1.8.2008 do práce, žádné marodění či jiná absence, kdy si můžu vzít poprvé dovolenou? Mám nárok na 8 dní že 20/12*5 ???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 9. 2008 18:47

    Renata (neregistrovaný)

    Re: kdy si můžu vzít dovolenou
    Skutečný nárok zatím máte pouze na 1,5 dne za odpracované dny. Pokud opravdu v práci zůstanete, vznikne vám za těchto 5 měsíců nárok na 8,5 dne dovolené. Dovolenou určuje resp. schvaluje zaměstnavatel, takže pokud vám to povolí, klidně si ji můžete vzít kdykoliv, třeba hned. V případě, že byste skončila dříve a měla byste dovolenou přečerpanou, mzdová by vám ji strhla z poslední výplaty a ty přečerpané dny byste měla jako neplacené volno. Snad jsem to napsala trochu srozumitelně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2008 19:12

    Petra (neregistrovaný)

    Re: kdy si můžu vzít dovolenou
    Děkuji moc za vysvětlení, rozumím, ale trochu mě zarazilo, že jste napsala, že si můžu vzít dovolenou třeba hned, myslela jsem si, že musím mít určitý počet dnů (60) odpracovaných abych si mohla vzít první den dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2008 19:18

    Renata (neregistrovaný)

    Re: kdy si můžu vzít dovolenou
    Ve skutečnosti nárok na dovolenou vzniká po odpracovaných 21 dnech na 1/12 roční výměry, ale zaměstnavatel vám ji klidně může poskytnout třeba po týdnu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 9. 2008 19:39

    Renata (neregistrovaný)

    Re: kdy si můžu vzít dovolenou
    Na druhou stranu, i když na ni třeba budete mít nárok a zaměstnavatel vám ji v určitou dobu nebude chtít dát, tak nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno