Re: kontrola OSSZ
Evidenci pracovní doby ukládá zákoník práce v § 96. Nespecifikuje však žádnou formu, takže je třeba možno vést jen absence zaměstnance. Toto slouží jako podklad pro mzdovou účtárnu, nikoli pro kontroly ze strany OSSZ příp. ZP, protože požadované údaje o počtu odpracovaných dnů v měsíci jsou pak ve mzdovém listu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
10. 9. 2008 8:23
Dobrý den,
kontrola OSSZ požaduje předložit mimo jiné "záznamy o evidenci pracovní doby vč. doby pracovního volna bez náhrady příjmů",nevíte prosím někdo na základě jakého zákona a §? V zákoně o soc.poj. v §37 - vedení a předkládání záznamů, to není. Děkuji za radu.