Dohoda o ukončení pracovního poměru

• Alena (neregistrovaný)

  10. 9. 2008 9:24

  Dobrý den,
  vyhledala jsem si na internetu v novém zákoníku práce Dohodu o ukončení pracovního poměru - pargraf 49 - dohodnou-li se zaměstnavatel i zaměstnanec na rozvázání PP, končí PP sjednaným dnem.
  
  Otázka: V novém zákoníku práce je pro obě smluvní strany jeden paragraf v případě dohody ?
  Dále: v tomto případě nastoupil zaměstnanec - důchodce na HP od 1.5.08 s 3 měs. zk. dobou. Od 19.6.08 čerpal nemocenské dávky - po dobu 84 dnů ( 81 plac.) , tj. do 10.9.08 .
  Vznikl mu tedy nárok na dovolenou za odpracované dny, protože neodpracoval nad 60 dnů u jednoho zaměstnavatele = 1/12
  = 1,5 dne .
  PP bude ukončen dohodou, pokud se tak obě strany dohodnou. Je ale zároveň ve zkušební době, protože se tato prodlužuje o dny nemoci ??
  
  Děkuji za odpověď.
  Alena

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2008 9:40

    Olda (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o ukončení pracovního poměru
    Vše je tak, jak píšete. Zkušební doba se prodlužuje o dobu nemoci, proto můžete ukončit PP ve zkušební době ( pokud jste však již neuzavřeli dohodu o ukončení PP)