PP na dobu určitou

• J. (neregistrovaný)

  10. 9. 2008 11:20

  Máme zaměstnance v HPP se zkušební dobou na 3měsíce. Ta mu nyní končí, chtěli bychom mu prodloužit smlouvu zatím jen na dobu určitou. Můžeme? a na jak dlouho. A pokud se rozhodneme poté ho příjmmout, musíme už na dobu neurčitou? a poradíte nám paragraf v ZP kde to najít? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2008 11:36

    an (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou
    A jak jste uzavřeli ten pracovní poměr ?? Hned při uzavření přece musíte mít zda je na dobu určitou nebo na neurčitou. To nejde se rozhodovat až po skončení zkušební doby. PP na dobu určitou může být nejdéla na 2 roky. Nikde ale není povinnost nějak měnit na dobu neurčitou. ZP je zde nahoře na liště.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 14:27

    J (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou
    My jsme uzavřeli PP na dobu neurčitou se zkušební dobou na 3měs. takže teď nemůžeme před uplynutím zkušební doby změnit na dobu určitou? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 14:38

    an (neregistrovaný)

    Re: PP na dobu určitou
    No to teda sami ne, pouze by s tím musel zaměstnanec souhlasit, což by byl blázen. Jedině můžete ukončit PP ve zkušební době a potom ho znovu přijmout na dobu určitou, pokud ale ještě bude mít zájem. Jinak jste ho měli přijmout hned na dobu určitou třeba půl roku, rok, se zkušební dobou . PP na dobu určitou jste mohli prodlužovat libovolně až do celkové doby 2 let. Potom už prodloužit nelze,, buď pracovník skončí, nebo byste museli změnit na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno