Ochranna doba

• jana (neregistrovaný)

  10. 9. 2008 13:08

  k 30.9 budu na zacatku 12 tydne tehotestvi a konci mi prac.pomer. abych dostala materskou v breznu 2009, do te doby budu asi na uradu prace, tak mam ochranou dobu 6 mesicu a bere se doba 6 mesicu a nebo 182 dnu.to by mi melo vyjit.
  dik za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2008 13:18

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    končí-li prac.pom 30.9.2008 začíná běžet ochranná lhůta od 1.10.2008.Ve vašem případě tedy od 1.10.2008 do 31.3.2009.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 13:19

    jarka M (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    Mrkněte na svůj dnešní dotaz z 11hod 34min

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 14:09

    jana (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    no dobre, takze na materskou bych mela jit 15.3, takze mi to vyjde a mezi tim muzu jit na pracak a nebo mam jit na nemocenskou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2008 14:11

    an (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    Vy máte komplikované, rizikové těhotenství ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 14:14

    jana (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    zatim ne, ale konci mi pracovni pomer a tehotnou me nikdo nezamestna vlastne na 5,5 mesice. nebo znate nekoho?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 15:21

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    A Vy znáte lékaře, který Vám napíše neschopenku, ačkoli nemocná nejste? Pokud ano, měl by Vám hradit tu nemocenskou ze svého.
    Nemocenské dávky jsou určené k náhradě za výpadek příjmu při nemoci a ne jako náhrada výdělku po skončení zaměstnání, když je člověk zdravý. K tomu slouží podpora. Až jednou zase půjdete do práce a omarodíte, pak nenadávejte, že první dny nemáte zaplacené nebo že máte malou nemocenskou. Je to i kvůli lidem, kteří uvažují stejně jako Vy a hlavně kvůli lékařům, kteří napíší neschopenku, ačkoli ten člověk není nemocen a nemocenská mu nenáleží.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 18:05

    jana (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    nechci jit na nemocenskou, ale na urad prace, buide se pak na me vztahovat, ze dostanu materskou dle predchazejiciho zamestnani? nebranim se ani novemu zamestnani, ale nemuzu to tajit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 19:02

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    Je jasné, že těžko jako těhotná najdete zaměstnavatele, možná snad na dobu určitou... já vím, že je to těžké. Napište, který den Vám končí pracovní poměr a kdy máte předpokládané datum porodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 19:03

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba
    Jo, a taky je důležité, co jste dělala řekněme od dubna doteď. Byla jste zaměstnaná nebo vedená na ÚP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 9:37

    jana (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba- paní Jiřku prosím
    Jsem zaměstnaná od roku 2006 nepřetržitě a termín porodu 24.4 09 a konec zaměstnání 30.9.2008. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 23:10

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: ochranna doba- paní Jiřku prosím
    Takže pokud nenajdete nového zaměstnavatele a nebudete nemocná: nahlaste se na ÚP, budete pobírat podporu. Na mateřskou musíte nastoupit 42 kal. dnů před předpokládaným dnem porodu, tj. 13.3. 09. Tento nástup stihnete v ochranné lhůtě, protože když končí Váš prac. poměr v době těhotenství, máte ochrannou lhůtu 6 měsíců. Vaše ochranná lhůta by byla do konce března a tudíž ten nástup stihnete v ní. Formulář od lékaře s nástupem na mateřskou odnesete zaměstnavateli a budete mít vyplácené mateřské dávky na základě toho skončeného zaměstnání. Ptala jsem se co jste dělala určitou dobu zpětně, protože jsem potřebovala zjistit, zda splníte podmínku pro nárok na mateřské dávky, tj. 270 kal. dnů pojištění ve dvou letech před porodem - a tu splníte. Jestliže kdykoli v té 6ti měsíční ochranné lhůtě onemocníte, budete mít placenou nemocenskou (neschopenku, lístky na peníze a uschopenku zase odevzdáte zaměstnavateli). A pak nastoupíte na tu mateřskou. Nemoc a pobírání nemocenské ale musíte oznámit na ÚP - to Vám zastaví výplatu podpory, protože nelze pobírat obojí.
    Pokud byste před nástupem na MD nastoupila do zaměstnání, měla byste mateřskou vypočítanou na základě výdělků v tom novém zaměstnání, i kdybyste tam byla zaměstnaná jen den.

    •   Zobrazit celé vlákno