Zaměstnanec versus Kooperativa

• vanda (neregistrovaný)

  10. 9. 2008 19:45

  Dobrý večer,
  převzala sem DE a zjistila jsem, že když OSVČ přijala svého prvního zaměstnance, tak že je účetní nepřihlásila na KOOPERATIVU a ani jim nic neplatili. Nástup zam-ce byl v roce 2003. Já ho teď budu přihlašovat od 1.9.2008, ale nevím, co s předchozími léty, zda mu zato hrozí nějaká pokuta....
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2008 20:02

    Ota (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Prosím, co to znamená přihlásit na Kooperativu? Chci také někoho zaměstnat a tohle mi nic neříká

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 20:14

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    To bude pravděpodobně zákonné pojištění, které musí platit za své zam-ce každý zaměstnavatel
    když se potom stane zam-ci pracovní úraz, tak mu ho oškodní právě tato pojišťovna
    platí se určité promile (to je v zákoně podle činnosti, kterou vykonáváte) a platí se z vyměřovacích základů pro sociální pojištění
    nejmenší částka je, myslím, 100 Kč, platí se čtvrtletně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 20:22

    vanda (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Ano, jedná se o zákonné pojištění. A mě právě zajímá, jestli může OVČ dostat nějakou pokutu zato, že nebyl přihlášen 5 let....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 9. 2008 20:24

    Ota (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Jaký zákon to upravuje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 20:32

    J (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    č. 266/2006 Sb. Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2008 22:02

    beta (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    neřekla bych, že to upravuje výše uvedený zákon, v současné době stále platí vyhláška č. 125/1993 Sb., na tu se podívejte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 7:45

    J (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Ano, omlouvám se , tento zákon zatím ještě neplatí.Čert aby se vyznal v zákonech. Hlavně těch, které byly již vydané ale ještě celé nebo jejich části neplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 8:11

    a (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Myslím si, že pokud ho zpětně přihlásíte a vše doplatíte, bude tam jisté penále.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 8:17

    im (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Nebo to uděláte tak, že prostě nastoupil až teď ...Udělala jsem to také tak, protože jsem bohužel netušila, že se nějaká kooperativa má platit ...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 10:24

    beta (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    zároveň s doplacením můžete požádat o prominutí zvýšeného pojistného za nedodržování termínu splatnosti zákonného pojištění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 13:14

    peki (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Dobrý den,
    Každopádně, to byla chyba předchozí účetní.Takže OSVČ bych řekla, že nastala tato chyba, že Vy ji můžete napravit tak, že zaměstnance přihlásíte nyní k určitému datu.KOOP nemá povinnost si zjišťovat, která firma či OSVČ má povinnost platit.Je to Zákonné pojištění a neznalost zákonů neomlouvá.To jestli by případně KOOP vystavila nějaké penále by OSVČ asi řešil s předchozí účetní..ale znám i případ, že účetní podnikateli řekne, že to je třeba platit, a on nad tím mávne rukou, takže to je otázka, kde nastala chyba..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 14:44

    jiná Daniela (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Ještě se vrátím k pokutě/penále za pozdní platby Kooperativě. Přímo ve vyhlášce je napsáno "...Nebylo-li pojistné zaplaceno řádně a včas, zvyšuje se o 10 % dlužné částky za každý započatý měsíc..." (§12 bod 9, Vyháška MF č. 125/1993)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2008 14:50

    vanda (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Děkuji za radu, pokusím se to s OSVČ vyřešit...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 9. 2008 9:09

    Ajina (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec versus Kooperativa
    Řešila jsem to na jaře, nebyli přihlášení od roku 1995. Zavolejte si na Kooperativu do Brna, paní je velmi vstřícná. Dopláceli se jen 3 poslední roky, vyčíslili jsme zvýšené pojistné za ty 3 roky a rovnou jsme požádali o prominutí. Větsí část byla prominuta.

    •   Zobrazit celé vlákno