Hlavní navigace

Překročení 150 h na DPP

  • (neregistrovaný) 213.168.185.---

    11. 9. 2008 12:20

    Dobrý den,zjistila jsem,že u 2 DPP došlo k překročení limitu 150 h (v jednom případě o 3,5 h, ve druhém o 8,5 h).Lze ve mzdě vykázat jen těch 150 h a zbytek jim dát např. jako prémii?Smí se u DPP vůbec taková složka mzdy použít?A jak je to s odvody a daní,když mám podepsané prohlášení, tudíž hrubá=čistá mzda?Moc děkuji za pomoc,byla jsem přesvědčena,že mi program tuto hranici ohlídá.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 11. 9. 2008 13:33

      pája (neregistrovaný) 81.19.43.---

      Re: Překročení 150 h na DPP
      >Dobrý den,zjistila jsem,že u 2 DPP došlo k překročení
      >limitu 150 h (v jednom případě o 3,5 h, ve druhém o
      >8,5 h).Lze ve mzdě vykázat jen těch 150 h a zbytek jim
      >dát např. jako prémii?Smí se u DPP vůbec taková složka
      >mzdy použít?

      jistěže ano, klidně to udělejte, cokoliv je ku prospěchu zaměstnance, zejména v oblasti mezd a odměn, je povoleno, pokud to zákon přímo nezakazuje.


      A jak je to s odvody a daní,když mám
      >podepsané prohlášení, tudíž hrubá=čistá mzda?Moc děkuji za
      >pomoc,byla jsem přesvědčena,že mi program tuto hranici
      >ohlídá.

      to už není moje parketa, počkejte na jiného.

    • 11. 9. 2008 13:39

      J (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: Překročení 150 h na DPP
      Z DPP se zdravotní ani sociální pojištění neodvádí, tak že se bude jenom danit a to podle toho, zda podepsali a nebo nepodepsali prohlášení poplatníka.

    • 11. 9. 2008 14:25

      m (neregistrovaný) 212.80.81.---

      Re: Překročení 150 h na DPP
      >>>Dobrý den,zjistila jsem,že u 2 DPP došlo k překročení
      >>>limitu 150 h (v jednom případě o 3,5 h, ve druhém o
      >>>8,5 h).Lze ve mzdě vykázat jen těch 150 h a zbytek
      >>>jim
      >>>dát např. jako prémii?Smí se u DPP vůbec taková
      >>>složka
      >>>mzdy použít?
      >>
      >>jistěže ano, klidně to udělejte, cokoliv je ku
      >>prospěchu zaměstnance, zejména v oblasti mezd a odměn,
      >>je
      >>povoleno, pokud to zákon přímo nezakazuje.
      >>
      >>
      >>A jak je to s odvody a daní,když mám
      >>>podepsané prohlášení, tudíž hrubá=čistá mzda?Moc
      >>>děkuji za
      >>>pomoc,byla jsem přesvědčena,že mi program tuto
      >>>hranici
      >>>ohlídá.
      >>
      >>to už není moje parketa, počkejte na jiného.
      >
      >U DPP nejde ani tak o výši výdělku jak o to, že nesmí být překročena hranice 150 hod ročně u jednoho zaměstnavatele.Sociálka si to dost hlídá při kontrole Vám to dopočítá do odvodů a taky spenalizujejako pozní úhradu.Pokud máte možnost vystavit novou DPP - stejná odměna ale odpracováno méně o překročené hodiny, dát podepsat zaměstnanci ( on o nic nepříde a limit je dodržen)

    • 11. 9. 2008 14:55

      J (neregistrovaný) 213.192.2.---

      Re: Překročení 150 h na DPP
      Ale vždyť rada zněla, vykázat jen 150 hodin. A ne skutečnost.
      Já to dělám tak,že raději (i když to není nic proti ničemu) vykážu jen např. 148 hodin.A výše odměny není limitována.

    • 11. 9. 2008 14:57

      Jarda (neregistrovaný) 193.86.2.---

      Re: Překročení 150 h na DPP
      Odvody u DPP nejsou. Pouze daň.
      Při podepsaném prohlášení 15%
      HM x 15% = daň
      daň - 2070 (sleva na popl.) = odvod daně
      HM - odvod daně = čistá mzda
      Opravte pouze počet hodin. Smluvenou odměnu ponechte. většinou

    • 11. 9. 2008 16:37

      Markéta (neregistrovaný) 213.168.185.---

      Re: Překročení 150 h na DPP
      Oba prohlášení podepsali,takže jestli to správně chápu,vztahovaly by se nulové odvody a daň i na tu příp. prémiovou složku.Nakonec jsem ale měla víc štěstí,než rozumu.:-)Uzávěrka mezd se dala vrátit a těch 150 h opravit ještě do aktuálně zpracovávaného měsíce. Každopádně moc díky za všechny rady,příště si dám větší pozor.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).