Re: potřebné doklady k přijetí zaměstnan
Dobrý den,
píšete, že byl v lednu zaměstnán, takže tam musí mít ZL, takže si jej necháte předložit, k tomu potvrzení o vedení na ÚP, a další potvrzení o zápočtu dob OSVČ,tyto doklady by měli na sebe datumově navazovat, pokud ne, na tu mezidobu, kdy by popřípadě nic neměl potřebujete ještě jeho prohlášení, že v té době nebyl veden jako uchazeč o zaměstnání a nepobíral žádné dávky.Při jeho přihlášení Vám Vaše SSZ řekne, co by případně ještě bylo třeba..
Re: potřebné doklady k přijetí zaměstnan
A jak by to bylo, kdyby měl po sobě více zaměstnavatelů? Např první, u kterého pracuje v lednu dá ZP tomu druhému, u kterého bude pracovat pak. Od něho pak dostane ZP naše firma, ale já tím pádem nebudu mít doložený leden. Jaká kontrola toto vlastně kontroluje a proč jsou ty doklady vlůastně tak moc potřeba? A jak je to u studentů, kteří jdou po škole pracovat?Prosím moc o radu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
12. 9. 2008 7:17
Dobrý den,
můžete mi prosím poradit, jaké jsou potřeba doklady k přijetí zaměstnance, co byl v lednu zaměstnán, pak byl měsíc na úřadu práce a pak až do této doby byl OSVČ. Jaké doklady k doložení od něho mám chtít, když mi vlastně nemůže dát zápočťák? Děkuji za odpověď