2.prac. neschopnost (pracovní úraz)

  • (neregistrovaný)

    12. 9. 2008 10:02

    Dobrý den, potřebuji poradit. Zaměstnankyně 23.1.08 utrpěla pracovní úraz. Byla do 25.4.08 v pracovní neschopnosti. Pár dní pracovala a od 29.4.08 opět v pracovní neschopnosti v důsledku pracovního úrazu z 23.1.08. Kdy jí končí tedy podpůrčí doba?Započítávají se první 3 neplacené dny pracovních neschopností do podpůrčí doby nebo o tyto dny budu ponižovat?Průměr na 2. neschopenku je již jiný nebo zůstává stejný jako u první neschopnosti?Děkuji všem za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 9. 2008 14:01

      Anna (neregistrovaný)

      Re: 2.prac. neschopnost (pracovní úraz)
      ***
      Druhá neschopnost vznikla v době do dvou měsíců od nástupu do práce po první neschopnosti, proto ji lze považovat za pokračování té původní neschopnosti, ovšem pouze pro účely zápočtu do podpůrčí doby, z hlediska placení je to nová nemoc se vším všudy - tedy i s novým průměrem.
      Podpůrčí doba mi vychází do 24.1.2009: Počítám rok od 29.4.2008 mínus 96 dnů (od 23.1. do 25.4.). Do podpůrčí doby při pracovním úrazu se započítávají jen předchozí dny neschopnosti pro prac. úraz - předpokládám, že v uplynulém roce jiný prac. úraz neměla.

    • 12. 9. 2008 14:46

      Míla (neregistrovaný)

      Re: 2.prac. neschopnost (pracovní úraz)
      Nerozumím poslední části.V minulém roce úraz neměla, ale měla v prosinci obyč. nemoc 11 dní. To se ale od podpůrčí doby odečítat nebude, že?

    • 12. 9. 2008 14:51

      Míla (neregistrovaný)

      Re: 2.prac. neschopnost (pracovní úraz)
      23.1.-25.4. je 94 dnů ne 96, mně vychází konec podpůrčí doby 25.1.09, rok 2008 je přestupný, únor má 29 dnů, takže počítám 366 dnů podpůrčí doba, je to tak?

    • 13. 9. 2008 12:38

      Anna (neregistrovaný)

      Re: 2.prac. neschopnost (pracovní úraz)
      ***
      Těch 96 dnů jsem napsala špatně, je to opravdu 94, ale spočítala jsem to myslím dobře - pořád mi to vychází do 24.1. Podpůrčí dobu očítáte vždycky od počátku poslední neschopnosti dopředu - a tam vám 29. únor nespadne, proto jen 365 dnů.
      Do podpůrčí doby při pracovním úrazu započítáváte jen dny prostonané pro pracovní úraz, jiné nemoci ne. Myslela jsem to tak, že kdyby v období rok zpět od 29.4. měla ještě jiný pracovní úraz, započítaly by se prostonané dny i do této podpůrčí doby.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).