Jednatel nebo zaměstnanec?

• Olina H (neregistrovaný)

  12. 9. 2008 12:12

  Dobrý den,
  vím, že se to tu už řešilo, ale nemůžu to najít :-)
  
  Sro má jediného společníka a jednatele.
  
  Co je výhodnější - udělat mu mandátní smlouvu a vyplácet mu odměnu jednatele nebo pracovní smlouvu a vyplácet jako zaměstnance? A co výše mzdy nebo případné odměny - je lepší vyplácet spíš míň v průběhu roku a pak mu vyplatit podíl na zisku?
  
  Osobně si myslím, že nejlepší bude přiměřená mzda kvůli odvodům a vyšší podíl na zisku, ale nedokážu domyslet všechny důsledky a daňové dopady.
  
  Poradíte mi?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 9. 2008 12:52

    j (neregistrovaný)

    Re: Jednatel nebo zaměstnanec?
    Souhlasím s vámi, pokud by se však jednalo o větší sumy (zisk), možná je lepší mzda. Po překročení limitu na ZP a SP se platí jen daň a mzda je nákladovou položkou.