Hlavní navigace

Jednatel nebo zaměstnanec?

  • (neregistrovaný) 194.149.107.---

    12. 9. 2008 12:12

    Dobrý den,
    vím, že se to tu už řešilo, ale nemůžu to najít :-)

    Sro má jediného společníka a jednatele.

    Co je výhodnější - udělat mu mandátní smlouvu a vyplácet mu odměnu jednatele nebo pracovní smlouvu a vyplácet jako zaměstnance? A co výše mzdy nebo případné odměny - je lepší vyplácet spíš míň v průběhu roku a pak mu vyplatit podíl na zisku?

    Osobně si myslím, že nejlepší bude přiměřená mzda kvůli odvodům a vyšší podíl na zisku, ale nedokážu domyslet všechny důsledky a daňové dopady.

    Poradíte mi?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 9. 2008 12:52

      j (neregistrovaný) 193.165.167.---

      Re: Jednatel nebo zaměstnanec?
      Souhlasím s vámi, pokud by se však jednalo o větší sumy (zisk), možná je lepší mzda. Po překročení limitu na ZP a SP se platí jen daň a mzda je nákladovou položkou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).