Hlavní navigace

Odstávka

  • (neregistrovaný) 80.188.56.---

    12. 9. 2008 18:42

    Jaká jsou pravidla při plánované týdenní odstávce z důvodů odbytu (nebo spíš neodbytu), co se týče zaměstnance? Musí zaměstnanec sedět doma a čekat jestli ho zaměstnavatel nepovolá dřív do práce? Měl bych v plánu v ten termín opustit ČR a proto pátrám v Zákoníku práce, ale nenašel jsem o takovém případě zmíňku. Díky.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 12. 9. 2008 19:45

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: Odstávka
      Myslíte tím jako že Vám zaměstnavatel bude platit prostoje (náhradu mzdy) a nechá Vás doma? Pak samozřejmě jakmile bude mít práci, musíte přijít pracovat. Vždyť on Vás vůbec nemusí nechat doma, mohl by požadovat, abyste docházeli do práce, i kdybyste tam neměli nic na práci.
      Pokud Vám nařídil dovolenou, může Vás z dovolené odvolat a v tom případě by Vám musel zaplatit náklady, které Vám tím zrušením dovolené vznikly.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).