Hlavní navigace

Prac.doba 10h./týdně kolik minim.mzda??

  • (neregistrovaný) 88.102.4.---

    15. 9. 2008 11:01

    Prosím o radu pokud bych pracovala na HPP zkrácený úvazek pouze 2 hod. denně tj. 10 hod za týden=40 hodin /měsíčně kolik musí činnit moje minimální hodinová mzda potažmo minimální měsíčn mzda.

    Moc díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 9. 2008 11:08

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: prac.doba 10h./týdně kolik minim.mzd
      Hdinová stejná jako u plného, měsíční odpovídající Vašemu úvazku. Jestli se ale ptáte na odvod zdr.pojištění, nejste-li osobou, za kterou je plátcem ZP stát a nemáte jiné zaměstnání pro odvod nebo nejste současně OSVČ, která platí alespoň minim. zálohy , tak musí být odvedeno z minim. měsíční mzdy 8000.

    • 15. 9. 2008 11:14

      Drahuš (neregistrovaný) 88.102.4.---

      Re: prac.doba 10h./týdně kolik minim.mzd
      Jsem OSVč platím zálohy na ZP.
      Pak by tedy zaměstnavatel nemusel odvádět pojistné z těch 8000,-? Bude potřebovat ode mne nějaké potvrzení že jsme OSVč?

    • 15. 9. 2008 11:20

      JiřinaH. (neregistrovaný) 85.119.90.---

      Re: prac.doba 10h./týdně kolik minim.mzd
      Předložíte mu doklad ze zdr.pojišťovny o Vaší platbě záloh. Buď je máte podle výše příjmů vyšších než minimum, nebo platíte alespoň minimílní určené pro OSVČ. To stačí a odvod do 8000 se provádět nebude, pouze z dosažené mzdy.

    • 15. 9. 2008 11:09

      Jiřka (neregistrovaný) 88.101.130.---

      Re: prac.doba 10h./týdně kolik minim.mzd
      Minimální hodinová je 48,10 Kč, ať už pracujete na zkrácený nebo na plný úvazek. Je to prostě minimum na odpracovanou hodinu. Pokud byste byla odměňována měsíční mzdou pak to přepočítáte takto: 8000 Kč (což je minimální měsíční při plném úvazku) : 40 h x 10 h = 2000 Kč. Ještě ale záleží na tom, jaký je Váš druh práce, protože existují stupně zaručené mzdy - ten nejnižší, tj. 48,10 /h nebo 8000 za měsíc přísluší k té nejjednodušší obyčejné práci.

    • 15. 9. 2008 11:10

      xy5 (neregistrovaný) 195.47.3.---

      Re: prac.doba 10h./týdně kolik minim.mzd
      musíte mít alespoň zaručenou mzdu (SZ 567/06 Sb - sde v sekci Právo - sazby minim. mzdy)
      záleží, zda pobíráte ČID - 75 % zaručené mzdy, PID - 50% zar.mzdy,potom je omezení pro mladistvé a 1. zaměstnání (to vše řeší citovaný zákon)
      pokud nepatříte do kat., za kterou je plátcem ZP stát, potom stejně Vám zam-tel srazí ZP z minim. vyměř. zákl. (z minim. mzdy)

    • 15. 9. 2008 11:48

      Drahuš (neregistrovaný) 88.102.4.---

      Re: díky všem za radu
      >>Prosím o radu pokud bych pracovala na HPP zkrácený
      >>úvazek pouze 2 hod. denně tj. 10 hod za týden=40
      >>hodin
      >>/měsíčně kolik musí činnit moje minimální hodinová
      >>mzda
      >>potažmo minimální měsíčn mzda.
      >>
      >>Moc díky
      >
      >musíte mít alespoň zaručenou mzdu (SZ 567/06 Sb - sde
      >v sekci Právo - sazby minim. mzdy)
      >záleží, zda pobíráte ČID - 75 % zaručené mzdy, PID -
      >50% zar.mzdy,potom je omezení pro mladistvé a 1.
      >zaměstnání (to vše řeší citovaný zákon)
      >pokud nepatříte do kat., za kterou je plátcem ZP stát,
      >potom stejně Vám zam-tel srazí ZP z minim. vyměř.
      >zákl. (z minim. mzdy)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).