Re: DPP-kontrola odpracovaných hodin
Hodiny na DOPP nesmí v součtu za celý kal. rok u téhož zaměstnance a téhož zaměstnavatele překročit 150. Sociálka se podívá na sepsanou dohodu a na hodiny na ní uvedené. Pokud má ten člověk v roce u Vás více sepsaných dohod, sečte hodiny na všech jeho dohodách v tom kal. roce.
Re: DPP-kontrola odpracovaných hodin
Nevím,jestli to kontrolují, ale určitě bych to neriskovala. Pokud by hodiny "přešvihnul", na ty hodiny nad 150 bych s ním sepsala DPČ se zpětným datem. Nebo bych mu v docházce vykázala jenom těch 150 hod a zbytek bych mu zaplatila v jedné částce formou odměny.
Re: DPP-kontrola odpracovaných hodin
Děkuji,tak nějak bych si to představovala s těmi 150 hodinami,záleží také na jeho pracovním tempu-jedná se o práce nárazové.Ale obávám se,že by pán při dotazu kolik v kterém měsíci pracoval slušně zazmatkoval.Samozřejmě má svou práci na HDD jinde-ne u nás.:o)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
15. 9. 2008 17:34
Dobrý den,
pracuji ve firmě teprve půl roku a potřebovala bych radu.Máme zedníka na příležitostnou výpomoc pokaždé na jiný zásah nebo opravu.Má sepsánu DPP.Problém je v odpracovaných hodinách.Nechceme hodiny přešvihnout.Kontroluje FÚ nebo OSSZ přímo u zaměstnance kolik odpracoval?Nejsme schopni mu vysvětlit podmínky při DPP.Děkuji za pomoc Lída