Nerovnoměrná pr.doba-příplatky

• Karel (neregistrovaný)

  15. 9. 2008 20:32

  Platí se u nerovnoměrné pracovní doby příplatek za sobotu a neděli? Máme zaměstnance, který si sám rozvrhne pracovní dny. Odpracuje za měsíc stejný počet hodin, jako při rovnoměrně rozvržené dobe = 8/den, 40/týden. Jen si je naplánuje do dnů, které se mu hodí. Ťeď ale nevím, co s těmi příplatky. Poradíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2008 20:37

    beta (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pr.doba-příplatky
    jak si může sám rozvrhnout pracovní dobu? PD přece rozvrhuje z-el. Jakmile vám pracuje v so-ne, přísluší mu příplatek za so-ne, ať se jedná o pravidelnou nebo nepravidelnou směnu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2008 20:41

    Karel (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pr.doba-příplatky
    Jsme malá firma, funguje to jako dohoda, zaměstnanci se vycházi vstříc. Takže když chce pracovat o víkendech, musím mu platit příplatky, i když tak pracoval ze své vůle? Mohl přece stejnětak pracovat i ve všední den, vybral si neděli sám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2008 20:51

    beta (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pr.doba-příplatky
    máte pravdu, mohl asi pracovat ve všední den, ale byl by bláhový, když mu přistoupíte na dohodu, aby si stanovil směny na všední dny, nemyslíte ? Pokud mu takto na dohodu přistoupíte, on si vykáže a prokazatelně odpracuje směny o víkendu, pak jste povinni mu zaplatit so-ne zvýhodnění. Nabízí se mi úsloví - za dobrotu na žebrotu ..., je na vás, zda se rozhodnete "ctít" zákon a převzít otěže nebo necháte dále dirigovat zaměstnance ....vím, že je někdy těžké měnit zaběhlé zvyky, obzvláště v malé firmě, ale sám vidíte, kam to vede ... z-ec si také nedělá násilí, tak proč si ho děláte vy ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 9. 2008 20:54

    Karel (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pr.doba-příplatky
    Tak Vám děkuju, budu s tím tedy muset něco udělat :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2008 21:05

    beta (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pr.doba-příplatky
    je mi líto, že jsem vám nemohla dát lepší info, tedy se mrkněte na ZP § 81 - rozvrhuje z-el a § 118 práce o víkendu.
    Hodně štěstí :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2008 9:21

    Jana (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pr.doba-příplatky
    *****
    Jestli chce dělat v so-ne a nebrat příplatky, tak by to taky šlo, aby si napsal práci takto oddělanou na pracovní dny. To by asi v malé firmě šlo, ale je to obcházení a všechno takové může přinést do budoucna problémy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2008 10:36

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pr.doba-příplatky
    40/týden.
    >>>>>>>Jen si je naplánuje do dnů, které se mu hodí. Ťeď ale
    >>>>>>>nevím, co s těmi příplatky. Poradíte?
    >>>>>>
    >>>>>>jak si může sám rozvrhnout pracovní dobu? PD přece
    >>>>>>rozvrhuje z-el. Jakmile vám pracuje v so-ne, přísluší
    >>>>>>mu
    >>>>>>příplatek za so-ne, ať se jedná o pravidelnou nebo
    >>>>>>nepravidelnou směnu.
    >>>>>
    >>>>>Jsme malá firma, funguje to jako dohoda, zaměstnanci
    >>>>>se vycházi vstříc. Takže když chce pracovat o
    >>>>>víkendech, musím mu platit příplatky, i když tak
    >>>>>pracoval ze
    >>>>>své vůle? Mohl přece stejnětak pracovat i ve všední
    >>>>>den,
    >>>>>vybral si neděli sám.
    >>>>
    >>>>máte pravdu, mohl asi pracovat ve všední den, ale byl
    >>>>by bláhový, když mu přistoupíte na dohodu, aby si
    >>>>stanovil směny na všední dny, nemyslíte ? Pokud mu
    >>>>takto
    >>>>na dohodu přistoupíte, on si vykáže a prokazatelně
    >>>>odpracuje směny o víkendu, pak jste povinni mu
    >>>>zaplatit
    >>>>so-ne zvýhodnění. Nabízí se mi úsloví - za dobrotu na
    >>>>žebrotu ..., je na vás, zda se rozhodnete "ctít"
    >>>>zákon
    >>>>a
    >>>>převzít otěže nebo necháte dále dirigovat zaměstnance
    >>>>....vím, že je někdy těžké měnit zaběhlé zvyky,
    >>>>obzvláště v malé firmě, ale sám vidíte, kam to vede
    >>>>... z-ec
    >>>>si také nedělá násilí, tak proč si ho děláte vy ?
    >>>
    >>>Tak Vám děkuju, budu s tím tedy muset něco udělat :-(
    >>
    >>je mi líto, že jsem vám nemohla dát lepší info, tedy
    >>se mrkněte na ZP § 81 - rozvrhuje z-el a § 118 práce
    >>o
    >>víkendu.
    >>Hodně štěstí :)
    >*****
    >Jestli chce dělat v so-ne a nebrat příplatky, tak by
    >to taky šlo, aby si napsal práci takto oddělanou na
    >pracovní dny. To by asi v malé firmě šlo, ale je to
    >obcházení a všechno takové může přinést do budoucna
    >problémy.
    
    Anebo si to normálně bude psát na so a ne, Vy zaplatíte příplatky a o tuto částku mu snížíte pohyblivou částku mzdy (odměnu, prémie), pokud nějakou dostává.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 9. 2008 9:50

    beta (neregistrovaný)

    Re: nerovnoměrná pr.doba-příplatky
    .. ale Karel psal, že si je z-nec sám píše do dnů, které se mu hodí a jemu se právě "hodí" ty víkendy , on nepsal, že z-ec je nechce brát :)

    •   Zobrazit celé vlákno