Dohoda o pracovní činnosti a ZP

• Renata (neregistrovaný)

  16. 9. 2008 7:41

  Dobrý den prosím o radu ohledně Dohody o pracovní činnosti,kterou jsem uzavřela s důchodci od 1.9.-31.12.2008.
  Jedná se mi o to,zda,když nebude mít dotyčný některý měsíc příjem,zda ho musím odhlásit od příslušné zdravotní pojišťovny,
  jaká je případná minimální výše výdělku v měsíci,který zakládá účast na zdravotním pojištění(myslím,že je to 400Kč???),od kdy ho zase musím k příslušné ZP přihlásit.
  U OSSZ je zaměstnanec přihlášen po celou dobu - od 1.9. - 31.12.2008 ať má výdělek či ne.
  Děkuji Renata

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 9. 2008 14:05

    EVA (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti a ZP
    Pokud výdělek nemá, odhlásíte jej od ZP zpětně od posledního dne předchozího měsíce. Pokud výdelku opět dosáhně (400 Kč) tak jej opět přihlásíte - zpětně k pvnímu dni měsíce.