Hlavní navigace

Dohoda o pracovní činnosti a ZP

  • (neregistrovaný) 88.101.56.---

    16. 9. 2008 7:41

    Dobrý den prosím o radu ohledně Dohody o pracovní činnosti,kterou jsem uzavřela s důchodci od 1.9.-31.12.2008.
    Jedná se mi o to,zda,když nebude mít dotyčný některý měsíc příjem,zda ho musím odhlásit od příslušné zdravotní pojišťovny,
    jaká je případná minimální výše výdělku v měsíci,který zakládá účast na zdravotním pojištění(myslím,že je to 400Kč???),od kdy ho zase musím k příslušné ZP přihlásit.
    U OSSZ je zaměstnanec přihlášen po celou dobu - od 1.9. - 31.12.2008 ať má výdělek či ne.
    Děkuji Renata

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 9. 2008 14:05

      EVA (neregistrovaný) 80.188.1.---

      Re: Dohoda o pracovní činnosti a ZP
      Pokud výdělek nemá, odhlásíte jej od ZP zpětně od posledního dne předchozího měsíce. Pokud výdelku opět dosáhně (400 Kč) tak jej opět přihlásíte - zpětně k pvnímu dni měsíce.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).