Re: Aktualizace pracovních smluv
V žádném případě rozhodně nedělejte nové smlouvy.
Není ani potřeba kvůli novému ZP nějak přeformulovávat stávající
nebo psát nějaké dodatky. Nový ZP platí a postupuje se podle něho, nehledejte problém,kde není. Váš dotaz je dost obecný, moghly být udělány nějaké změny u jmenovaných pracovníků nebo u dřívějších prtzv.vedlejších pr.poměrů ještě než začala platit novelizace, teď už je to, myslím ,zbytečné.Co se týká souhlasu s rodným číslem - netrapte se tím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
16. 9. 2008 15:19
Prosím o radu,
je třeba pracovní smlouvy uzavřené dle starého zákoníku práce, nějak aktualizovat? Nebo stačí udělat dodatky k pracovním smlouvám, kde bude uvedeno, že se od stávající smlouvy řídí aktuálním zákoníkem práce? A ještě bych udělala souhlas s rodným číslem. Stačí to tak? Nebo je třeba udělat úplně nové pracovní smlouvy. Děkuji.