Hlavní navigace

Aktualizace pracovních smluv

  • (neregistrovaný)

    16. 9. 2008 15:19

    Prosím o radu,
    je třeba pracovní smlouvy uzavřené dle starého zákoníku práce, nějak aktualizovat? Nebo stačí udělat dodatky k pracovním smlouvám, kde bude uvedeno, že se od stávající smlouvy řídí aktuálním zákoníkem práce? A ještě bych udělala souhlas s rodným číslem. Stačí to tak? Nebo je třeba udělat úplně nové pracovní smlouvy. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 9. 2008 15:05

      JiřinaH. (neregistrovaný)

      Re: Aktualizace pracovních smluv
      V žádném případě rozhodně nedělejte nové smlouvy.
      Není ani potřeba kvůli novému ZP nějak přeformulovávat stávající
      nebo psát nějaké dodatky. Nový ZP platí a postupuje se podle něho, nehledejte problém,kde není. Váš dotaz je dost obecný, moghly být udělány nějaké změny u jmenovaných pracovníků nebo u dřívějších prtzv.vedlejších pr.poměrů ještě než začala platit novelizace, teď už je to, myslím ,zbytečné.Co se týká souhlasu s rodným číslem - netrapte se tím.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).