Hlavní navigace

12-ti hodinová směna - norma

  • (neregistrovaný) 80.188.98.---

    17. 9. 2008 9:03

    Jak se stanoví v měsíční pracovní doba v nepřetržitém provozu u dvanáctihodinových směn?
    Pracovník pracuje 2 dny a 2 dny má volno, směna trvá 11.5 hodiny(zaplaceno) a přestávka je 0,5 hodiny.
    Pokud měl v srpnu 6 dnů dovolené (placeno průměrem 11,5 hodin za 1 den ŘD), jaká je pak norma pro odpracované hodiny v srpnu?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 9. 2008 9:06

      VH (neregistrovaný) 88.101.60.---

      Re: 12-ti hodinová směna - norma
      U tohoto typu prac. doby se nejedná o normu, ale o to, že je to prac. doba rozvržená nerovnoměrně (délka prac. směny nad 9 hodin), tudíž je zaměstnanec povinen v průměru odpracovat stanovenou týdenní prac. dobu (zde nejvýše 37,5 hodin) v rámci vyrovnávacího období, které může činit nejvýše 26 týdnů a jen kolektivní smlouva je může prodloužit až na 52 týdnů.

    • 17. 9. 2008 9:17

      Jarča (neregistrovaný) 85.71.155.---

      Re: 12-ti hodinová směna - norma
      Prosím paní Lenku ohledně rady máme také takové pracovníky, jak vedete vyrovnávací tabulku? Hodiny co mají navíc platíte v tom měsíci a dáte do tabulky, kdyby chyběly?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).